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面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉没戏
测试工程师面试一般,共4轮面试
公司外包猎头打电话来面试,就先问了一下基础信息及意愿,还谈了面试流程笔试要求等等,笔试时候准备欠缺,对知识比较生疏,发挥不好感觉没过
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
边境岛咖啡机线下拓展运营
面试了职位:测试工程师 - 上海
未通过
面试:测试工程师。过程不太愉快,难度会一直叠加,告知没通过。
低分过了机试,结果告诉我杭州没岗位了,hr把我在南京上海深圳这几个地方踢来踢去,流程很长,这时候估计已经经过了1个月了。等待期间会莫名其妙接到一些其他地方打来的考核电话,每个人关注的点很不一样,所以根本没法准备,但总体来说他们都很关注代码能力。到最后我受不了这种漫长又无盼头的等待了,最后跟hr说放弃。可能以后都不会投德科了,一次就够够了
3轮面试:电话面试、笔试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2023-10-13 发布
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面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
试剂研发面试的试剂研
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
5轮面试:视频面试、笔试、HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2 年前 发布
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面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉没戏
测试工程师面试一般,共3轮面试
面试过程放轻松
3轮面试:视频面试、电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-06-28 发布
没有更多了
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北京外企德科人力资源服务上海有限公司

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面试:PERSOLKELLY面试:产品经理。面试感觉就是聊聊天这样,整个过程都没有什么难度,确认通过。
111hi不错
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面试感受:一般
面试难度:简单
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Zenas
面试了职位:猎头顾问 - 上海
确定通过
面试:华德士人才咨询(上海)有限公司面试:猎头顾问。感觉挺亲切的,有一定难度,确认通过。
英资上市传统猎企;一个office产值千万;看重个人自驱力和过往目标达成每个leader有不同风格,共同点在于你对相关职能的熟悉程度和目标达成对于相关寻访思路比较看重
6轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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暂无结果
面试:上海博尔捷人才服务有限公司总助/CEO助理/董事长助理面试不好,共2轮面试
与这个公司的大boss面试过程让人非常不舒服:讲话不磊落、甚至有些鸡贼(遍布着心机与试探),并且凭借自己主观臆断给别人贴标签,做出无端猜测(涉及到人身攻击那一类),没有体现出公司大boss应有的格局与深度。与这样的老板共事,只会让下属觉得工作如履薄冰。
2轮面试:总监/老板面试、其他
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-07-09 发布
土豆土豆
面试了职位:猎头顾问 - 上海
未通过
面试:瀚纳仕(hays)面试:猎头顾问。整体感觉不错,题目有难度,没通过。
整体感觉不错,非常专业化,面试官为top biller,在刚见面时握手并双手低头递送名片,展现出了良好的素养。面试主要从两个方面进行提问,包括个人素质与专业度,会有情景面试,比如现在客户公司的预算时50万,工作地点在南京,你正在联系的候选人年薪60万,base上海,怎么说服他过去。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-22 发布
匿名用户
面试了职位:员工关系 - 上海
未通过
面试:上海外服FSG员工关系面试不好,共1轮面试
电话里问工作内容,不说,现场面和自己工作经历不匹配,应该是为了刷kpi,故意把人骗过去,真的是糟透了
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-05-22 发布
天之林地口香糖财会培训讲师
面试了职位:招聘 - 上海
确定通过
面试:万宝盛华(上海)管理有限公司面试:招聘。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度不算高,告知通过了。
一开始感觉不怎么样,回答的都很差,但是实习生似乎要求并不高,谈了很久,部门主管了解地非常深入。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
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2022-12-09 发布
01101
面试了职位:猎头顾问 - 上海
感觉靠谱
面试:上海仲望企业管理咨询有限公司面试:猎头顾问。总体感觉比较正常,确实有一点难度,对结果有把握。
电话沟通hr小姐姐挺好的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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边境岛计算器投资顾问
面试了职位:培训 - 上海
感觉没戏
面试:上海肯耐珂萨人才服务有限公司面试:培训。有了很好的初印象,难度会一直叠加,应该是没过。
猎头分享职位信息,猎头比较专业。HR反馈速度,安排面试很快,节奏紧凑。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2023-02-09 发布
看准46896
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确定通过
面试:瀚纳仕(hays)面试:产品运营。面试体验还不错,难度差不多,确认通过。
主要是看你对行业了解程度,性格没有比较好就行了
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
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面试难度:普通难度
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体验很差。 HR 一开始就说很看好你,然后营造很多人来面试,但是更青睐于你的假象。面试结束后各种套方案、白嫖作品。打着需要看你作品或者鉴别你能力的旗号。做法非常令人**。年底就要搬到上海南站了。一看就是疫情放开后没有税收减免,公司现金流吃紧的表现。大家慎重吧。。。
5轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试、填信息表、留作业
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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