北京星辰教育（原轻课）网页设计师面试经验

一面是的小姐姐很温柔，问题不难，感觉稳了。期待二面

前些时间面了金山云，分享一下面试流程：不算hr面的话 一共面了三轮  两轮技术，都是女生面试的 大多数已八股文为主，一面的时候有三道题，面试的过程中做出来就行时间间隔 不算太久吧，整体来说还是很顺利的，最后一面应该是 总监或团队负责人啥的当时聊的挺好的，住的离公司近，他们想要一个男生，也挑了很久了。最后一面的时候，问了那负责人 我希望大不大，负责人很满意，说希望很大，完全符合要求，并且我俩也聊了很久，不合适的，基本十来分钟就算聊完了。当天快7点的时候 hr 打来电话，当时正准备小睡一会，因为金山云的面试终于到头了，放松了一把没想到 hr 侧 聊的很不好，很不理想，薪资就说给不到，具体的也没谈，最后不了了之了但是整体面试还是舒服的，除了 hr 面 真是奔溃了

现场面试。去了以后先是自我介绍，然后群面。人比较多，大概有十几个。群面很难，内容都是会计相关的，比如某个指标是不是有问题，你觉得应该怎么处理。而且问题也很多，讨论的时候，感觉大家都有点不太会。之后是笔试，财务报表分析。然后结束面试。明显喜欢考过CPA和acca的同学，这样的同学都被单独叫出去说了几句话。

只有一轮面试过了就是3个周的带薪培训，感觉这个培训是另一种变相的面试。

匪夷所思的一场面试～ 放假前电话沟通，聊的挺好，强烈建议，现场，于是请假去了现场，由部门负责人面试，聊的也ok，然后人事沟通，也没问题，并承诺安排终面，但是后续就没下文了……问了也挺不耐烦的，之前表示着急，后续变了……让人无语～

面试不能，根据简历问问题。

试讲，然后问一下个人情况，没了。

一般吧，面试通过了，培训很严格的。主要就是迟到会被淘汰，按时下班会被淘汰，考核不过会被淘汰，按时交作业但是没有更正对的答案会被淘汰，按时交作业，但是有不会写的题没有写，会被淘汰。

一面法考资格证类，公司看起来蛮正规的首先感觉这家戾气都很重，上一家面试晚了，人事就问你为什么晚了，然后电销主管面试，整体就很紧迫的感觉，问了经历，会问抗压强不强，重点就是能不能加班，各种答非所问，我问平常要不要加班，告诉你有可能活动节点连续20天上班，我说那写的双休是？就说你周末不发业绩周一怎么交代，平常完成任务量正常下班，问通时通次，反问我，我说200通次90通时二选一，就告诉我他们肯定打200就完事儿了，具体的不说，问底薪，三个月试用期，给上五险一金这点不错，试用期不参与考核，底薪4000，转正底薪里还包含绩效，完不成要扣，我问每月业绩要求多少，说他们正常一个月也要打三四十万，就是不说具体的我服了，最后说你没有法考经验，二面要老板面，不知道可不行，我好无语，我还发了简历，怪我没问呗，大老远跑一趟，还着重问我为啥要问加班问题，主打一个拿命换钱，能接受的可以考虑，提点通提3%，客单价6000为主，记得都写上了，希望有帮助

最开始是HR向大家介绍企业文化背景以及待遇，然后会分组让每个人试讲一个鸡兔同笼的题目，讲题的过程中把解题过程讲解清楚即可，大概两三分钟，试讲玩，HR就让回去等消息，，第二天就收到offer了