北京星辰教育（原轻课）视觉设计师面试经验

就是简单聊聊天，很简单，没什么难度

面试的时候先看了我的作品，说不行。我的作品在投递的时候都是有的，那时候不看要约来面试是吧，约来了再说不行然后又问我假如你负责的课程，本来跟学生家长说的是a老师来上课，最后上课的时候需要安排b老师来上课，家长不愿意了来找你麻烦，你怎么办所以贵公司是会发生这样的问题吗？我去银行面试的话别人是不是要问我，本来说要取钱，你必须安排给别人取**，取钱的人不愿意了来找你麻烦，你怎么办真为贵公司的学生担心。。

最后一面领导疯狂pua、压力面试者，抬高公司，降低岗位为助理，最终目的还是为了大幅压薪水，还让人好好思考能不能接受超出能力的高强度工作，告辞。

简单记录下面试过程先自我介绍然后面试官问过往经历对于行业有什么见解还会问为什么选择这个行业

面试官问的问题很广很细，软硬件技术，项目实施过程。

简单做下自我介绍，介绍下对公司和行业的理解，之后boss会和你介绍下基本工资和提成机制，介绍下公司情况

还可以

一面法考资格证类，公司看起来蛮正规的首先感觉这家戾气都很重，上一家面试晚了，人事就问你为什么晚了，然后电销主管面试，整体就很紧迫的感觉，问了经历，会问抗压强不强，重点就是能不能加班，各种答非所问，我问平常要不要加班，告诉你有可能活动节点连续20天上班，我说那写的双休是？就说你周末不发业绩周一怎么交代，平常完成任务量正常下班，问通时通次，反问我，我说200通次90通时二选一，就告诉我他们肯定打200就完事儿了，具体的不说，问底薪，三个月试用期，给上五险一金这点不错，试用期不参与考核，底薪4000，转正底薪里还包含绩效，完不成要扣，我问每月业绩要求多少，说他们正常一个月也要打三四十万，就是不说具体的我服了，最后说你没有法考经验，二面要老板面，不知道可不行，我好无语，我还发了简历，怪我没问呗，大老远跑一趟，还着重问我为啥要问加班问题，主打一个拿命换钱，能接受的可以考虑，提点通提3%，客单价6000为主，记得都写上了，希望有帮助

一面 了解你的背景，过往的经历为这个职位准备了什么，你为什么适合这个职位，要有具体的例子

感觉没有很难，有一轮mock。