北京世纪超星信息技术有限公司市场专员面试经验

面试的是编辑助理。分为两个部分，先是英文问答，主要问的是简历上的问题以及对公司的了解。中文部分会问对这个职位的理解，以及能否接受一些加班等。

1.在校园招聘看到了招聘信息，扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间，首先是接到了电话进行简单了解，问了个人情况，论文发表情况，考察了在北京的意愿程度，然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差，在下午三点半开始面试，首先是需要英文自我介绍，约2分钟，然后是总部面试官英文提问，随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后，会有小姐姐添加微信，随后微信和邮件收到相关信息，例如交表与面试细节等。3.根据要求，在网址上进行英文作文的写作，命题作文，30分钟，200字左右。4.根据约定面试时间，在 Teams 进行面试（该软件不稳定，最后我在网页面试的）5.很快会收到邮件，通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗（好像问了四个，剩下记不清了）中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看（还有一些根据简历的问题，记不清了）

很棒的一次面试体验，有一定难度，告知没通过。

很好，问题和工作职位非常相关

有难度，大平台，面试很正规

流程是电话面，笔试，填个人信息，hr面，主管面，留作业。流程多主管问了大量前司信息，包括不限于部门架构，人员分布，薪资构成，绩效考核方式，工作流程等。问得非常仔细，细致到我觉得该司是想套取前司信息。面后给的待遇远达不到招聘说明中的，差不多是应届生水平，本人工作三四年了。

社招，第一轮先笔试，比较比较难，感觉跟专八差不多，改错题不容易。第二轮是部门领导群面，会问一些过往经历和对编辑出版的了解。第三轮是分社领导面，基本上就聊聊天，也会确认你的意向。第四轮社领导+HR面，也是会问一些你过往经历的问题，以及确认你的意向。总体笔试会难一些，后面都还好。

还行感觉

实习面试，前期电话先沟通，之后部门在职工作人员简短面试，就是问了问基本的情况。因为是实习，所以很快就通过了。

感觉很仓促，问的问题很随机，而且没有足够的时间给候选人提问