北京世纪超星信息技术有限公司java面试经验

面试题比较简单,入职后基本不加班，有的部门用的技术较老,如果想要学习新技术的,慎入.如果想要稳定的,可以考虑

问了些基本情况，  体验极差的是，hr前一天约时间的时候，说是一小时面试时间，结果缩水成10分钟（3人，共半小时，一个一个来面，排序由面试官cue）  由于我废话较多（前一个人14:08结束，我花了12、13分钟），后面那个女生貌似只说了5分钟（我后来进去看，14:25她就被叫停了）。

1:首选人力面试，通过后安排技术一面； 2：技术一面是工作后的项目组长，问的问题基本是java的基础与javaWeb开发所必备的知识，如：HashMap底层实现原理/HashMap与HashTable区别/HashMap与HashSet区别； 3：通过后是技术二面，是项目经理，主要问的是非技术类的问题，作相关的补充，侧重于开发品质等。

面试过程还是很预约轻松的，整体不压抑！首先就正常的自我介绍，然后就问项目，顺带穿插问技术问题！最后给几分钟正规自我介绍，考量程序猿的表达能力（面试官只说了一句：看来程序猿的通病，都是不善于表达哈哈）。

去了直接打电话给直系领导，休闲区等候，没有笔试，总共一轮面试。面完了回去等通知，1-2天过后有戏就电话问什么时候入职。

1、主要问你基本技术2、问完之后，会直接和你谈待遇问题，没有具体的人事3、面试之后让你回家等结果。

基础知识，项目经验，项目内负责东西，spring这些，数据库sql调优，hashmap、list等数据结构。

你觉得毕业一一年能有10k吗？我觉得你不适合我们公司OK，拿起包就走。面试题贼简单，像这样问的很简单的往往都是自己很菜，自己都说不明白，反问他，你问我啊？老子上家刚毕业就给10k本来我是不想去的，脱到下午，想想还是去吧，估计你毕业那会没拿到吧，我怎么会去这家公司面试。 笔试题是真简单，老子写半天写了两道题，后面一看贼简单，不想写了，想着等会唠的时候谈谈思路就完事了，不写就认为你不会！劳资等你半个小时，在给你写一个小时？你当老子时间是不要钱的。

初面采用抢答方式，谁知道问题就举手回答，java基础和Spring基础问的比较多。复试问的java基础比较多，同时也比较关注项目相关的问题。

难度一般,注重基础. 现在已经离职, 公司还是不错的,工作不忙,但是待遇相对来说比较低.适合用于过渡.