英大泰和人寿保险股份有限公司销售业务员面试经验

容易通过

感觉还是很不错的，我是校企合作的笔面试，整体难度对我们而言也还可以。

自我介绍java有哪些基本数据类型try中的return是在finally前执行？装箱和拆箱hashcode==和equals区别反射能做什么，spring哪里用到了反射bio/nio/aio多线程的几种方式，为何继承要重写run方法如何保证并发安全sleep和wait的区别遇到的困难，怎么解决写完项目有没有总结（回答了有收获）以后遇到相同的问题怎么解决（懵了）反问：有什么建议总结：这一面问的都比较基础

如果是HR面，对于自己所研究课题可以忽略不讲，因为HR也不太懂，但是如果是专业面试，自我介绍里就需要介绍下自己从事的方向。

不算成本会计吧，数据分析。几年前的面试，面试过程就是就你简历上的进行提问。会暗示能否接受销售任务。

首先一面就必须线下了，花了四位数异地跑过去面试，面试时长不超过20分钟。3位面试官，基本上就是了解个人信息，问问家庭背景，动机和意愿，并跟我打直球“工资一开始可能无法达到你的预期”（所以感觉可能工资水平xhs说的是真的）

暑期实习，一轮，hr面完就是部门助管面。 主要就是唠家常，做的是保险内勤，基本是服务于外勤的，所以不会有太高的技术含量。要求有亲和力和沟通力。不过因为时实习生所以也不会有太高的要求。

面试岗位：财务助理经过了三轮面试，人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况，对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过，可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程，可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性

问了一些八股文，主要是mysql方面的。主要问了简历上的项目

共一轮，一对一面试简单询问了项目经验，然后询问了一部分SQL数据库的语句，内外链接查询