苏州智联招聘销售业务员面试经验

一面 挺好的。

全程无纸化的面试体验，支持由面试人自主预约面试时间。因本人同行业经验丰富，公司个更是破例让老板先面试，人才观棒棒哒！

叫我做了好多的题，感觉题型和公务员考试题目很像，有逻辑推理题还有图形的题目，还让自己填写了一些人格测试类的题，题倒是不难，可能就是我的性格不适合该岗位吧

问了一些对产品的想法，也问了简历上的事情，主要是想看看你有没有这个思维，因为我做的比较多的是科研项目管理，所以不是很适配。

我面试的是员工关系-客户代表；主要是对接各个公司的HR，解答疑问，操作社保增减员等。第一面是招聘HR面试，过程比较轻松，聊得是一些基础问题，自我介绍，上个工作为什么离职，以及后续的职业规划等等；也简单告知了工作职责，但是因为之前没做过乙方，所以听的有点迷糊。第一面没有特别大的压力。第二面是部门副经理面试，问的和HR没有太大差异，整体来说还可以。第三面是HRBP和部门经理面，会更加专业一点，会问一些稳定性的问题，正常发挥即可。面试都通过了，会有一个逻辑性笔试，整体四轮，不是很困难，推进的比较快，10天内完成。总体来说，薪资不算多，但是在面试过程中还是很友好的，因为疫情，特意都是线上面试，然后入职体检也可以报销。

测评跟专业知识没有关系，主要是行测和性格分析

HR会让做一个测试表，包括智商题和情景题，还算简单。然后就是部门主管面试，再部门总面试，最后是集团总经理电话面试

面试官说我浅

一面直接和manager聊，聊了大概1小时左右，主要是关于简历方面以及一个role play。二面安排在一周后，会提前布置任务

考了很简单的编程和sql语句，一点点测试基础理论，面试官整体很平易近人，问题也不难