浙商期货软件研发工程师面试经验

副所长和人力一起，主要是副所长面试的。先自我介绍，再针对简历问一下，最后会问一些经济社会问题考察你的逻辑分析能力。

三个面试官，面的是综合管理，以为是行政岗，后来发现估计是销售岗，因为没有相关工作经验，问的问题很简单，3-5分钟自我介绍，然后问有没有在这边定居，性格特点啥的。

感觉没戏。面试官nice。先笔试，再多对多面试，参加面试的人超级多，个人感觉有工作经验的应该一对一面试，才能深挖工作经历。建议简历通过后可以先进行一轮电话面试。

感觉难度一般，但是去面试的人有很多有经验又有证的，很优秀

一对一问问关于简历上的问题很普通的面试方式再问问你最大的优点缺点，特长之类的。随便聊聊然后通知我下周三再来一次。

分公司老板找了研究所的老师来面，基本上问的是python的问题，基本语法，比较简单，没有问到算法，面试不是很正式。比如如何查看变量属性，deep copy和shallow copy的区别。

简单记录下面试过程.始由于网络耽搁了3分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下：1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）4.留学多年的收获5.对南华有没有什么问题

C++，MATLAB，python都有考。每种各2题，非常硬核的应用型编程，如果语言熟悉程度只是学校用过的话，想要全答出有难度。不过HR也说大部分人都是写不全的。后面还有几页金融，数学，计算机的题目，允许上网查资料。 之后他们的部门老大会来和你聊这些问题（但不局限于），都是些课堂内容，你学过，就很简单，比如 BS公式默写，描述一下CAPM模型。数学就是统计的一些问题，也有理论数学的部分。计算机是各种算法，似乎都是关于遗传算法，计算机学习的（本人不是计算机专业）。

新成立的初创团队，急需人才加入，因此对于人才很看重，团队成员很年轻，很有活力，和HR对话很舒服，没有压迫感。

黄浦联盟班的暑假提前批是进入永安系最好的方法之一，但竞争会很激烈，我报名的是黄埔班（本科起步）一组来了10人，一人没到，剩下9人，6个研究生（c9）浙大居多竞争激烈。