联迪恒星(南京)信息系统有限公司软件研发工程师面试经验

我是校招进入联迪恒星的。因为老家在安徽，附近的城市比较适合开发工作的也就是南京，所以毕业之后就准备找一份南京的工作。当时联迪来我们学校校招，然后就是面试。首先问一问，c的代码头的意思，垃圾回收机制，以及其他的一些学过的知识点。然后问一下，做过的小项目（练习）等等，面试还是比较轻松的吧。然后就是等消息，录取前要求在南京参加日语的培训三个月，是不带工资的。

进公司之后，有人事安排笔试，笔试还是比较严格的，人事会坐在现场看着，防止作弊，但好处就是你别想投机取巧手机百度啦，一般笔试完成两天左右会通知是否有面试。面试一个技术人员加人事两个人，主要就是问一些前后台的基础的问题，看你回答的是熟练程度或者是否完善，难度不是很大，正常发挥还是能通过的。面试的时候不要紧张，该怎么回答就怎么回答就可以啦。

考试，没啥难的，对应专业考专业，不对口的考点别的，逻辑题啊啥的，还是挺有意思的。

学校春招来的，宣讲会时填写一个表，一些基本信息。宣讲会结束后直接笔试，20分钟的行测题一共20道加两个看图找不同。然后40分钟的技术笔试，因为公司入职前有培训，所以HR说技术笔试成绩只做摸底调查，不会太影响总体的结果。然后晚上来短信过去面试。面试几乎没怎么问技术问题，几个人一组一起面试，先是每个人做个自我介绍，然后针对填的表上的特长问几句，喜欢什么科目为什么啊之类的。然后问有没有什么问题啊，大家就开始问问题。回答的很繁琐而且也不怎么往实际问题上讲。入职前的培训要4个月，2个月的技术，2个月的日语。培训不收费用，但是也不供吃住，吃住都要自己解决，可以帮忙找租房子的地方几个人拼合租。因为培训时间太久了，而且在网上看据说培训不怎么样，所以最后虽然给了offer但是也没有去。总的来说面试很好过，不问技术就闲聊聊而已。

先是笔试，都是些基础；规定时间内肯定做不完的，尽力写；然后是面试，会问一些技术问题，但是比较基础，都属于入门级别的。

首先发一份逻辑测试题让你做一共28题，四十分钟做完，过一会一个hr对你进行面试，刚开始随便聊聊，到最后就讲到培训啦，说java语言啊，之类的。对培训不感兴趣，有套路，我不是软件专业的，所以一定要相信不会无缘无故的有馅饼砸你脑袋上。

我在南京公司面试的，是泰州公司来人进行面试，本来目的也主要是泰州招人，问题不是太难，都比较简单，然后是问个人意愿，是选择在南京公司还是去泰州。

说是交15800贷款培训，然后进去工作。不清楚靠不靠谱。

技术面试方面，对技术基础要求不高，二面由两个面试管，一个是人事部门，一个是技术部门，会介绍一下公司的情况，以及你对公司的看法。

HR让自我介绍，然后项目经理很腼腆随便问问，就通过了。学的什么，自己觉得有啥缺点，有没有兼职的经历，说说自己的优点。在校有没有什么项目经验，了解不了解c#。项目经理稀里糊涂的，一看就是随便拉过来的工程师，他都不好意思说话都是我在说。