上海上海博达数据通信软件研发工程师面试经验

考卷+技术问答，基本的，稍难的，都有涉及，最好有工作经验，毕业生刚去也行，有核心员工带着，新人不用负责。

没找到校招行程安排，在招聘网站上投的简历，官网上也有招聘信息。先是到公司笔试，虽然官网招聘岗位分得很细，但软件类的做的都是同一套题。四道，第一道（所谓的逻辑题）主要考察分析问题的思路，以及表述问题的能力，文字表述；第二道（所谓英文题）考察字符串替换，用伪代码写出思路即可；第三道（所谓DNA）也是字符串操作，考察递归，冒泡排序等；第四道题（吸烟问题），可能是我理解有问题，就一个递归，比前面简单多了。 虽然代码都没写全，但还是有了面试机会。面试是根据个人简历或者你所投岗位来安排面试官，开始问题主要围绕项目经历，项目整体架构，你负责的部分等等，（重要，重要，重要），自己的东西如果回答不好肯定不行的。然后问一些基本的题目，比如static，volatile，const作用，不同数据的存储情况等等，基本上每家公司都会问的题，网上搜搜都能应付。如果回答的还可以，就会问一些比较深的编程题，，然后，我就完全不知道他在问什么。 虽然最后被问倒了，但整体感觉还行，面试完就进入了HR谈钱不伤感情环节，就不在这说了。

以算法为主，多看数据结构，堆栈，链表，二叉树，各个排序算法，精通算法思想。第一道题是关于抽香烟，假如你有10根香烟，一次抽一根香烟，当有3个烟头的时候可以再兑换一根香烟，问：你最后能得到多少根香烟，算法尽可能的最优。我当初笔试的时候写了一种方法，是最简单的大家如果想想，就跟你想的一样，如果再仔细想想就能进行优化。

先是通过笔试后通知去面试，然后到了会和技术主管交谈，根据面试的职位问你主要的问题，我面试的软件研发（js类），主管说刚好比较缺这个方面的人，然后问了一些js的常识之类的，都很简单，后面又问了一些关于在校学习的课程内容，问了下关于数据库，链表和算法的部分，都比较基础，个人水平有限，部分问题没答出来，但是还是被当场宣布通过了，然后就是和HR谈，问问你的看法，对未来的发展想法以及对薪水的要求什么的，照实回答就结束了，虽然我不满意薪水，但是HR还是当场就确定了给我offer，后来因为薪水太低就没去。

先笔试，关于C语言的编程题，接着就是技术面试，问一些比较细的底层问题同时对着你做的试卷问。最后HR面试，HR人不是很好，要小心。

首先是笔试，编程为主，题量不大，最难的就是到栈的使用。做完题后会有人问你解题的思路，就说说就行。然后会根据你的简历上填写的所擅长的内容问一些问题，题目都很基础，主要是编程语言的机制，OS，数据结构相关的东西，真的非常基础。难度在于有时候不是很清楚考官的用意，有时会答非所问，不过他们的态度都很好，会给你讲清楚。

首先会有一套笔试题，题目比较简单都是编程题，但只需要写出算法思路或是伪代码即可，面试官主要看你答题的思路是否清晰。具体面试的过程会比较轻松，主要会问问在学校做的什么，即使跟编程无关的项目也会问，主要看你是否有认真的做事。接着会跟你探讨笔试的题目，交流编程的思路。最后会介绍公司的情况，主营业务和入职培训这些。总体来说，面试气氛很好。

面试时刻：提交笔试试卷后的三五天；面试形式：1对1；面试问题：1. 计算机基础，现场写程序； 2. 网络相关的问题，比如tcp/ip协议的内容等等；3 操作系统相关，进程线程，死锁，等； 4. C语言基础； 5. 数据结构的基础；面试时间：大约一个小时；面试结果：顺利通过。

先笔试 笔试过了第二天通知面试 笔试内容编程题 并不难 第二天面试 技术跟你谈话 谈谈笔试题目解题思路 就是最后等人事等太久 面试总体过程还不错

网络通信方面的，但是不是我的专业，当时被问懵了，还问数据结构和操作系统，可惜我是电子信息类，辣些都是我课外学的，自然不行。