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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
武汉京东商城华中地区群面。
在华中农业大学里面进行,群面人数有点多,12个,每个人的水平都参差不齐。群面考官只有一个,给一个案例要我们讨论分析,因为人太多,又坐的很开,大家并不熟悉,只能你一言我一语,很容易带跑。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
京东管培一面自我反思
9个人一组 无领导小组 3分钟看题 30分钟讨论 3分钟总结 一定要明确自己在小组讨论中的位置 因为小组有几个学供应链的 然后主导了讨论 参与性不强 没有突出表现 面试没通过
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
群面,京东与今日头条的合作。
京东与今日头条合作,要求选出一种京东的产品在今日头条上宣传,比如电子产品,数码产品,服装,旅游什么的。营销方案。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
到终面的宝宝收到了惊吓。
一共有两面,一面在武汉理工大学的就业楼,一对一面试,主要是问对京东的了解和岗位的匹配度,家庭情况,想去什么岗位,一般到网上做一下了解都可以过,说了京东帮和京东物流的事情,聊了10分钟左右,轻松过。 二面一共58个人,8人一组,多对多,同样的问题大家都要回答,自我介绍,案例分析等等,最后过了的人基本都是做过项目的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1.对京东的了解 2.岗位匹配度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
京东商城非技术类管培生面试。
京东商城非技术类管培生面试,12人一组无领导小组讨论,围绕一话题,20分钟左右,结束后HR不针对个人提问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对电商的5大要素进依照重要性排列。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
京东人力专员,管理培训生。
第一面无领导小组讨论,主要结合京东商城正在推广的项目,产业推广顺序以及推广方案。一组12个人,25分钟时间,不能投票决定答案。我们组首先开始就没有安排好时间,总是很多人抢着说话,说的时间很长。一共20分钟,先排序再说推广方案,所以每个人说完,就7分钟过去了,我们才排了前3个。我们组很差。所以一定要有小组领导者和TIMER做好时间规划,另外要在推广方案那说的详细一些。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
无领导小组面试的形式
无领导小组面试,问的问题与销售商品有关,对于我这种法学专业的学生来讲很困难,最后的结果是没面上,大概就这样。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
第一次面试很紧张,但好在感觉还好。
开始说是三面,其实就两面,三面就是去谈工资待遇的。一面是无领导小组讨论,我觉得过的人还是挺多的,只要不是那种沉默寡言或是总是打断别人讲话让人很烦那种人一般都能过。第二轮是一对一谈,一般面试官会结合简历问,也没什么感觉,只要你表现正常,又能接受物流行业工作,一般都能过。可能因为京东在武汉这边都是物流中心招人,都是管培生。所以招的人也多吧。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
1000万分配营销1000块一款保温杯的广告费用
给出京东 京+X计划 全程被一个表演欲的人带节奏 感觉京东群面不在乎专业度 但是一定要疯狂带节奏和发言 不能太谨慎
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
京东tfs华中区面试。
一面无领导,二面结构化,一面无领导多表达自己的观点,当然也不要太强势,二面就是结构化,固定的几个问题,为什么加入京东,你最优感触的一件事什么的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:你为什么加入京东。
2 年前 发布
公司对比
京东

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匿名用户
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