京东华中分公司6月23日中南林科大一面经历。今天下午刚刚一面完,随机12人无领导小组会议,3分钟读材料+20分钟讨论+3分钟总结陈词。结果是fail掉了,我们组现在还不知道有没有人进。热腾腾的经验,下面会涉及到面试题目,因为hr也没有说不可以外泄,所以我就看着写了。几点小小的体会,不知道还能不能帮到2017届的。
面就是随机12个人做无领导小组会议,题目应该这一天没有变,重复使用一张材料纸(环保,给京东点个赞)。我们的题目是“京东尝试跨境电商应该选择哪几类产品去做试点”,这其中给出了一共7组产品类别,基本就是大家想得到的几类,这里我就不一一指出了。我是提前来到长沙了,只穿了球鞋(以为只有宣讲会),到了之后才发现,其实大部分人也没有穿正装。建议大家还是穿得稍微正式一点,显得自己比较重视嘛~
1.面试之前一定要做好企业功课,我对这点深有体会,群面的时候简直就是一张白纸上去,太地方想当然了啊。教训啊,要牢记!
2.讨论要有秩序。我们组读完材料就有女生开始说自己的看法,感觉有点着急哈。一开始timekeeper和个人时间安排分好之后大家依次说观点比较有秩序。不过后来我们组一个男生即时跳出来规划好时间,每人1分钟说出自己观点,才把秩序定下来。
3.读题一定要读准确。我记得我们那个题目一个是要你排序,一个是让你选出两类最佳的,结果很多人都是只说了哪两类,并没有说她们的顺序,我不知道这个在hr眼里重不重要,但是就我而言,还是都回答比较好,也要说出理由。
4.千万千万要记住时间,也要记住timekeeper 的提醒。尽管一开始那个男生跳出来做timekeeper和leader,但是后来他并没有实际去提醒时间,我后来自动接了timekeeper的活儿。。。然而我在时间上面的提醒还是被忽视了,在最后3分钟的时候我说我们时间不多了,需要整理一下最终意见,结果,还是有跳出来反驳之前讨论过的观点的人,我当时也是心累啊,明明已经着重强调时间只有几分钟几分钟了啊。一下子把最后梳理的时间占用了,最后我尝试在时间上面放水,结果没有逃过hr的法眼。。。再也不敢耍套路了。
5.一定一定最后要有统一意见,留至少3分钟梳理补充。我觉得今天最大的失误就是最后没有一个统一意见出来。因为我之前一直都在记录别人的观点,所以最后推我出来做了总结。其实由于没有统一意见,我当时感觉就是把我自己的观点说了一遍。不知道大家在遇到这种情况之下,还有没有其他的好建议?
6.不要起争执,反驳不是目的。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘