银川新华百货商业集团股份有限公司非技术类储备干部面试经验

首先呢，我最开始是想去面试销售助理的，但是在电面的时候被HR一鼓动。。。心里又有想法，于是在群面的时候就很作死的写了部门经理。。。 群面的时候，HR姐姐都很漂亮。。。 美美的，声音柔和。先介绍了公司，然后就是介绍搭档，接着就是小组讨论问题，然后是2个团体运动。 没啥好说的，就是很费解我会过初面，因为当时好几个人都是应聘部门经理的，他们都是毕业了好几年，口才知识都非常牛。。。 在二面的时候我死了，自我总结是乱说话。。。因为当天发的高烧。面试了一下午，到我已经要6点了，实在是脑子超级糊涂的，身体也难受。自己也不知道自己说的啥。。。。 反正就是别乱说话，想好回答问题基本就没啥问题

一进去说明来意，就给我一套英语翻译题做。中译英，英译中都有。其中好多单词是麦式英语，我刚开始不知道，是在后来的工作中慢慢熟悉起来的。但是并没有对面试时的答题造成太大的影响。 2.做完试题后，HR经理叫我到她电脑前背对屏幕，播放一段英文演讲视频，大意是总裁在年会上的讲话，让我口头翻译讲了什么。 3.最后问了我一些基础个人信息，叫来了店长终面。没问我其它，就问我平时的爱好是什么，聊了一下个人生活方面，会不会一直待在银川等等。就回去了，下午不到六点就接到了面试通过的电话，第二天就上班了，因为当时上一任店秘走的很仓促，缺人。

面试一定要提前到达，如果做不到提前到达，至少应该准时到达。 首先进行自我介绍，简单介绍一下就可以，简历上提及到的学校的以及实习经历都会详细问你从中学到了什么，好好准备一下。以及会问你对零售的看法对这个公司的看法，提前去了解一下。之后会问你对薪资的要求以及工作地点的要求。 就这些了，好好准备提前做好功课。

首先是HR面试，问你的工作履历以及介绍你即将应聘的这份工作的岗位职责。等你在介绍完自己后她们会进行筛选，合格的就会让你去见部门经理，部门经理跟你会有一番谈话，合格后就会引荐部门总经理，总经理谈话过后觉得可以了就通知HR，你就可以择日上班了。

接到面试通知一定要提前去等候面试，先是无领导小组讨论，期间要积极发言且思路清晰观点明确

笔试一轮，面试一轮，笔试考了点会计基础的内容，面试的时候先自我介绍，然后根据你的实际情况问一些财务方面的问题，和你自己的理解。面试的人比较多，有人资和财务的，做一个会议室，挺紧张的。

面试官是银川无印良品店的副店长。面试整个过程比较轻松，问的问题也都是常规的，还介绍了一些关于无印良品的知识，虽然没有成功但还是学到了知识。PS：未通过是因为我能提供的持续实习时间较短。

群面、自我介绍、对管理培训生的看法、外地人对在银川工作有什么想法

面试没什么特别的问题，主要是要表现的大方，胆子大，一定要口齿清晰，让面试官感觉你口才很好的样子，声音好听会是加分项。

面试安排在下午三点，楼主提前一个小时到，结果发现就来了一个面试官，等了一会又来了一个面试官，就开始面试，结果从头到尾也没让楼主说一句话，单纯的推销他们的销售岗，但楼主只爱人资，说回去考虑考虑，几天后询问面试结果，他们说如果干销售就可以，人事他们招收女性，泪奔没爱。