银川新华百货商业集团股份有限公司储备干部面试经验

群面、自我介绍、对管理培训生的看法、外地人对在银川工作有什么想法

首先呢，我最开始是想去面试销售助理的，但是在电面的时候被HR一鼓动。。。心里又有想法，于是在群面的时候就很作死的写了部门经理。。。 群面的时候，HR姐姐都很漂亮。。。 美美的，声音柔和。先介绍了公司，然后就是介绍搭档，接着就是小组讨论问题，然后是2个团体运动。 没啥好说的，就是很费解我会过初面，因为当时好几个人都是应聘部门经理的，他们都是毕业了好几年，口才知识都非常牛。。。 在二面的时候我死了，自我总结是乱说话。。。因为当天发的高烧。面试了一下午，到我已经要6点了，实在是脑子超级糊涂的，身体也难受。自己也不知道自己说的啥。。。。 反正就是别乱说话，想好回答问题基本就没啥问题

面试一定要提前到达，如果做不到提前到达，至少应该准时到达。 首先进行自我介绍，简单介绍一下就可以，简历上提及到的学校的以及实习经历都会详细问你从中学到了什么，好好准备一下。以及会问你对零售的看法对这个公司的看法，提前去了解一下。之后会问你对薪资的要求以及工作地点的要求。 就这些了，好好准备提前做好功课。

前一天约时间的时候因为双方时间问题，协调到了中午，虽然知道中午面试不太合适，但也是没办法且经过其爽快同意并且确定的 结果第二天到了公司，专员拿简历给经理看的时候让我傻眼了，人家拉着脸瞪了一眼对专员很不耐烦的说“不想面，你看着办”，完了专员就告诉我说可能上午面多了面累了，完了就让我回去了 我也是醉了，互联网时代，如此浪费他人时间和精力 对于时间的规划和工作时间分配以及职业态度、HR经理的level。。。那是比较大的话题撇开不说，如此的不尊重别人时间以及完全没有职业感的经理也是让我见识了，一流的企业用一流的人，这样不入流的人，也就只能在这种地方混吃等死了

10人一组，考官两人，大家一起进去，先进行自我介绍，每个人两分钟自我介绍，然后考官进行单个提问，然后大家进行每个了解

面试安排在下午三点，楼主提前一个小时到，结果发现就来了一个面试官，等了一会又来了一个面试官，就开始面试，结果从头到尾也没让楼主说一句话，单纯的推销他们的销售岗，但楼主只爱人资，说回去考虑考虑，几天后询问面试结果，他们说如果干销售就可以，人事他们招收女性，泪奔没爱。

校园招聘，现场投简历，第一轮面试，群面，自我介绍，问简历中的内容，第二轮面试，无领导小组，发放录取通知书

首先是HR面试，问你的工作履历以及介绍你即将应聘的这份工作的岗位职责。等你在介绍完自己后她们会进行筛选，合格的就会让你去见部门经理，部门经理跟你会有一番谈话，合格后就会引荐部门总经理，总经理谈话过后觉得可以了就通知HR，你就可以择日上班了。

面试的时候，我说我是来面试人事的。面试官说有岗位空缺才进行的下一步。然，面了一位之后，给我推荐了另一位面试人，觉得我不适合他们的岗位，我说是什么，他说销售内勤。呃，我说我面试的是人事的工作，对内勤这样的工作没兴趣，然后推荐了第三位面试官给我，依旧不是我要的岗位，似乎是一个跟单的工作，感觉有点扯~~

面试没什么特别的问题，主要是要表现的大方，胆子大，一定要口齿清晰，让面试官感觉你口才很好的样子，声音好听会是加分项。