南昌泰豪运维工程师面试经验

就平时一样聊会天，没有特殊的一些问题。南昌装饰公司雷同，装饰公司基本人流比较大，基本都招。进去以后就是各显神通。

人事经理一面，技术经理二面，公司总经理三面，面试难度一般，面试问题也比较常规，可能由于自己工作经验不足，最后面试通过，可是给的待遇不高，所以最后没有答应入职。

首先公司的地理位置特别难找，去了才发现是一家化工类公司搭建的3层楼，他们只在第三层。 我去了之后发现整个公司就两个行政人员在，公司感觉和我家差不多大，就是160平方，而且是老房子。其他的就不多说了，总之给我的感觉极差。

整体来说面试还是不错的，比较看重专业能力和沟通能力。精神面貌很重要，它能帮你疯狂加分，见到面试官微笑的展示自己最自信的一面，不要害怕，不要缩成一团，跟不要愁眉苦脸，要装也就装那么一下子，忍一忍就能得到一片天了。

面试了几轮，感觉公司氛围挺好的，领导也不错，年轻人多，比较活跃，在这工作应该比较开心稳定，挺好的，可以去试试。

首先，简历筛选，因为个人简历丰富，所以面试官很简单的了解了一下个人基本情况就过了。接下来是群面，群面题目是很多人看完电影《速度与激情7》后模仿里面的镜头而导致车祸，问电影是否应该删减情节？为什么？整个团队的意见都一致，不该删。但我感觉自己表现很一般，甚至观点都有些跑题。不过我还是过了。我想应该是因为我在自我介绍时记住了大家的名字，以及面试过程中一直在记录大家发言的内容。明天是专业面试了，所以过来取取经。

面试官挺好的，说了下大概情况，包吃包住，工资也不错，环境也挺好，我选的不上晚班的岗位，就是节假日不休息。

人事面试，随便问了一个问题，随便答下就行，只要不是那种普通说句话都说不清那种。技术面试，有笔试，当时我的岗位没笔试，据说也挺容易。

在校园宣讲会后，进行了笔试，笔试内容为IQ测试题，常识题和人格测试题以及跟汽车4s店有关的问题。题目分为选择题和问答题，大部分跟汽车相关专业无关，主要是测试一个人的综合能力与敏锐的处事能力。有些题并没有绝对的答案，但是你要给对方恰当的理由来说服别人。这次笔试通过了，大概一个星期左右，打电话来让我去他们的凯迪拉克4s分店进行面试，一群人在外面按名单顺序面试。 后来单独到了一间会议室，有两个HR在里面。他们主要问了我两个问题：1个是笔试题目中关于蜡烛熄灭剩余多少只的问题，这道题实际上没有固定答案。 另外一个是：他给了我一张一群穿着西装的人站在跑道上的照片。给我五分钟的时间编一个励志的故事关于销售的。我花了3分钟的时间编了一个5分钟左右的故事，她们听了很满意，我们之间的氛围也一直很好。由于当时不会给答复，所以让我回去等答案，谁知没有以后了。

职业规划、公司了解、家庭情况，在之前工作中哪里看出你的语言表达能力  为什么离开之前的公司面试官给我的感觉不错，很有耐心