微策略软件软件开发工程师面试经验

两轮都是技术面。

面试过程： 问了简历上东西，然后就是三道题，分别是旋转数组的第k小值，判断图里面是否有环，还有一题忘了。

两轮面试，都是技术面。

面试过程： 首先是英文自我介绍，继而英文交流，对成绩和英语口语有较高要求。有时候为了速度可以直接讲中文，这个主要看面试官。一面自我介绍之后，英文聊了下天就做题。有编程题，智力题。你做出来之后甚至会加大难度，接着做题。结束之后面试官说放心没问题，出来等二面。二面面试官也是一位年轻男性，继续出题做题。每一面都是一个小时，貌似是看一个小时内大概能够解决多少题目作为面试成绩。反正二面面试官说趁着hr还没来接着做一道智力题。刚好昨晚hr过来待我走了。中午竟然包午饭，特别人性化，吃完饭等了会就三面。我三面的时候面试官直接中文交流而且没有英文自我介绍，直接说做几个题热身。每一面都有纸上写代码。感觉他们比较看重思维能力和反应能力。如果这方面比较好，微策略愿意去培养你。从早上十点，每轮一个小时，一直面试到下午两点才结束。三面全是技术面，没有hr面，然后就是回去一周等消息。结果一周后收到offer，还是有点小开心的。

单独面试，3论面试+Hr面