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iOS(4)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：iOS - 杭州
确定通过
微策略技术人员选拔标准：聪明+计算机基础扎实。
一般技术面试会有3-4轮，主要的面试问题是智力题和数据结构、算法题，来考察应聘者是否聪明，计算机基础是否扎实。
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：比如，给定一个数字的集合作为输入，比如{1,2,3,6,10}，输出所有和为12的表达式，比如1+2+3+6, 2+10。
2 年前 发布
2
龙陵庄校服市场顾问
面试了职位：iOS - 杭州
感觉靠谱
面试：iOS。体验感还不错的，面试难度良好，应会有好结果。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2023-02-20 发布
黑土村咖啡西餐厨师
面试了职位：iOS - 杭州
确定通过
面试：iOS。感觉一般没有很刁难，题目难度不大，告知通过了。
英语图标，语法，算法笔试
3轮面试：电话面试、HR面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2023-02-06 发布
9283
面试了职位：iOS - 杭州
确定通过
iOS面试很好，共1轮面试
一面 oc基础，主要是面一些iOS基础知识项目经历，根据项目经历，问技术深度老板交叉面，还是项目经历hr面
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
深挖项目3轮及以上看中专业技能
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
微策略软件

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面试：恒生电子面试：运维工程师。感觉挺亲切的，整体难度中等，收到offer了。
一共两轮面试，初面会给一些场景设定，比如你接到了什么样的电话，面临什么情况，怎么解决，第二轮面试会问你成绩单上不好的地方。
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面试：新视窗面试：实施工程师。整体感觉有点打折扣，难度大概中等水平，应会有好结果。
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一面 问了简单的数通问题、linux基础、以及网络安全方面了解程度、按照简历上的来了解在校组织活动情况以及之前遇到的有挑战性的事情怎么解决的
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