江苏金智科技股份有限公司软件开发工程师面试经验

面试难度不难问的都是比较基础的，八股文有一些，吃了没准备的亏直接一面挂。最让人不解的是面试的时候两个面试员都没看过我的简历，还有就是面试之前就让先填写了一份关于个人信息（包括家庭成员信息，不确定可不可以不填写）的详细表格，建议大家在确定面试通过后再给不然就等于白给了一份个人信息。

项目经验那块没有说好，感觉没戏

一面群面： 给了一段315晚会的材料，有五个解决方案，让排序看哪几个方案更有用，先每个人陈述一下自己的观点，然后讨论20分钟，不能固定顺序发言，然后推选一个代表发言。问的挺简单的，就简单问了问项目，然后问了int和Integer的区别。清明节前一天面的，然后一直到周末都没回信，周一打了个电话问了问，说没hc了。

面试的内容感觉一般， 公司地点在鼓楼。 这不是重要， 重要的是每周六要上班， 每周六要上 班！每周六要上班！

1. Spring, SpringMVC, SpringBoot区别2. SpringBoot核心注解是什么3. （接上问）SpringBootApplication 中包含哪几个注解4. Redis持久化机制5. 分布式锁用过哪些6. Mybatis流程 详细说下7. SQL慢查询优化8. JVM内存结构讲下

 一般

要写很多信息表，还要翻译，就感觉并不是一家纯外资的公司，还要做中英互翻这样的工作，很搞笑。面试的时候估计一位是总监级别，一位是专员级别。全程有一种压力面试的感觉，一直在question你。让人感觉非常不好。如果觉得我不适合，可以不要喊我过来面试。本来我就是在一家人数不是很多的公司，到你这里来，你认为你们公司规模大，我胜任不了，那你喊我来干嘛呢？不是浪费彼此的时间吗？还让我周末从那么远的地方跑过来。很无语。非常不喜欢的一家公司。

前端。一共三轮面试，第一轮是领导技术面，主要是项目经历和随便聊聊技术，通过后会进行背调，背调通过后二轮hr面，沟通离职原因和谈薪，确定薪资可以接受后，三轮项目负责人技术面，都是八股文，就问了几个基础的，全部通过就可以等下offer了。公司待遇一般，但是福利还是可以的，因为要找第三方签约，严格意义上还算是外包，但也算外包中的比较好的了，没有更好的选择图稳定还是不错的。

在珠江路一个小破楼里面，办公环境很挤很压抑，复试的据说是总助，老板常年不在公司跑去给客户公司当销售去了……总助年纪很大一个男的，喜欢问你一堆问题然后装作自己什么都懂的样子给你说教，吹牛自己的项目都排到明年业务非常火热…公司人员流动性大，和管理有很大一部分原因，公司规模小全看领导心情做事，总之建议来，平台小薪资低没发现领导还不咋地

还行，看重实践操作。