新凤鸣集团采购助理面试经验

问了基本的职业规划以及对民丰的认识，最后询问了入职后希望从事一线生产还是技术支持。面试官很和蔼，最后愉快结束。

先是填英文表格，主要是个人信息，工资期望，职业规划，和一些常见问题，如职业生涯的最大挑战？描述上一份工作的一个工作日工作内容？爱好？等等？ 

面试较为容易，没有专业性的技术面

首先是英文自我介绍，主管会问职业规划，符合这个工作的优点，经理再面谈了解个人发展。公司人员不多，公司还可以。

第一轮就是主管面试，都是面试最常规的问题，聊得很开心，主要还是互相选择的过程。首先自我介绍，为什么会选择这里，自己的职业规划，英语怎么样，自己的优缺点，大多都是看有没有决定在这里干下去，然后商量薪资和住宿问题。二轮是总监面试，都是很轻松的聊天，问一些基础的问题，不会刁难你，领导态度都很好，我已经工作快一个月啦！

一进公司大厅，前台有4个时钟，和酒店一样，环境不错。前台会接待你，问你面试的具体岗位，然后会请你到会议室等待片刻，等了大约5分钟左右，面试官来了，先让你做个自我介绍，本人当时刚毕业，主要讲了一些在校情况，包括对电脑的熟悉程度，开发语言的熟悉程度，其中面试官问了在校与同学关系如何，我回答与同学关系融洽，能够处理好同学之间的关系，性格是偏开朗的。 还问到，认为自己有什么缺点，当时一下没答上，面试官补了一句，难道你认为自己没缺点吗？我赶紧补充到，不是的，自己是个急性子，有些时候可能太急不好。建议这里回答的缺点与岗位不冲突，例如你面试的岗位是需要擅于与多部门沟通，你就不能说性格内向，更不和我一样提顿时间较长。谈到该岗位需要与多部门进行沟通，岗位职责包括电脑桌面的维护，OA流程的维护及ERP维护。具体问到薪资这块，我说2500元，面试官笑了笑，说过去请示人事经理，当时我心里还想难道薪资提高了?等了3分钟左右，面试官回来回答我公司给你2600元，同毕业生工资待遇一样，6个月转正后3200元。当时心里想着这公司真人性化，统一标准。后来进公司后大家懂的，薪资明显提太低了。建议刚毕业薪资不要提太低（最好不低于3500元），一般公司招应届生也都知道该岗位会让你学习一段时间。

英文的自我介绍，但我觉得他没有认真听我说，我也是没准备乱讲的，在我说的时候他在看我简历，之后就向我介绍他们公司翻译的两个方向，直接让我选一个了，我也懵逼感觉怎么就过了呢。

面试等了半小时以上 整个过程半小时总共一小时3分钟填好基本信息 比较简单 1 自我介绍  或者英文介绍 根据岗位需要 2 工作经验 工作成果等 按实际情况如实表达  3 对应聘岗位的理解 岗位要求说出来 4 聊天 我肯定自己一定能做好的 对方问你哪来的自信回答：一直都是自信的    5 录用

面试官不是技术人员，是管理人员，没什么技术性的问题。但是比较官僚的那种。技术性的问题没什么可提的，福利不怎么样。

先进行宣讲，然后交简历，有HR跟你面谈，都是随便聊聊，简历通过之后，有网上测评，测评通过后就拿到offer了。