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匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
两轮面试
两轮面试一轮是和hr还有运营主管谈了谈 感觉也没有谈啥 就是运营主管问了hr介绍过的公司组织部门及流程业务让你再说一遍; 二轮是hr和hr主管组织的群面,就自我介绍,看了宣传片后对公司提问,最后见了一面coo但是工资巨低 实习期三个月3500没有任何补贴,转正后4000基础工资加绩效实行单双休,周六的上班不算加班没有任何补贴福利。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
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5个问题,0条回答
Q:深度挖掘简历上的项目和实习经历进行提问
2023-12-25 发布
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面试:北京嘀嘀无限科技发展有限公司面试:商家运营。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,告知通过了。
总共3轮主要是问之前的过往经验以及和岗位的大致匹配度,只要贴着岗位描述去讲述自己的过往经历均没问题二面直属上级三面大区总主要聊大方向和为什么选择这个岗位,需要提前了解公司和改岗位信息
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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几年前的面试,面试通过了,也入职了。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
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2023-12-27 发布
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面试:北京嘀嘀无限科技发展有限公司面试:数据分析师。整体感觉不错,难度差不多,希望能通过。
正常的面试分析case stady
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01-01 发布
敏敏敏
面试了职位:内容运营 - 北京
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面试:米可世界面试:内容运营。面试体验良好,有一定难度,希望能等到好结果。
对简历上的每一行都扣得很细致,但整体交流下来觉得面试官都比较nice
5轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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01-03 发布
左右
面试了职位:Java - 北京
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面试:学科网面试:Java。感觉很正规,难度还是很高的,结果没机会。
就说说部门复试阶段的感受吧,两位面试官,一位小组长,一位部门leader,介绍了面试的大致内容,时间才开始,还是比较尊重候选人的。技术问题涉及面比较宽,也有深度,有点难呀,不准备充分还是很难都回答上来的,问我开发的内容到还好,但是会引导你深度思考,面试体验还是很棒的,平时自己还是缺乏深度思考的。遗憾没通过~
6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
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2023-12-28 发布