深圳金蝶随手记产品运营面试经验

面试分三轮，首先是一个简单的电话面试，会聊聊你的实习实践经历，有什么收获之类。第二轮是专业面，两位面试官，是产品经理和部门领导，主要考察你的专业能力，深挖你的实习经历，测试你的思维水平，看你与该岗位匹配否。第三轮是第二轮面试完，如果感觉你的专业能力还不错，通过了，就会让HR来进行最终面试，这轮比较简单，会跟你谈一谈关于公司实习待遇，上班制度等。如果这轮也谈的比较开心，那就比较有希望了！

感觉该公司就是长年挂着招聘 其实不是在招人 就是找你过去聊天 聊idea的 就是思想碰撞 问你 如果是你是会怎么做 什么什么的 如果你的idea他喜欢 可能他就直接拿去用了 感觉我那个想法他挺喜欢 听完挺开心  聊了很久 薪资 岗位 什么鬼都没聊 就一直聊怎么做 然后说1个星期内答复 什么都没有  十分不爽

面完第一轮，面试官让我回去等消息，我问他我有什么缺点，他一个劲夸我，我还以为会有后面的面试，但是从网上的面试经验来看，应该是挂了。