杭州博世销售vp面试经验

一面HR电话面试，问几个基本问题然后英文介绍一下自己二面部门经理电话面试，问一下过往经历三面部门直属领导（老外），全英文面试，注重工作技能和工作经历了解。全英文表达时要注意总结和精炼。不能有废话。面试效果不错，但是一天后直接被拒了。 之后有一个博世的猎头找我推荐其他工作机会。我们讨论了下是由于我第一次HR电话面试时希望的薪资太高的原因，导致失去这个工作机会。所以博世是一个传统外企，在薪资方面不会花大力气讨价还价，在第一次说期望薪资的时候要按自己实际希望底线说，不然很容易失去工作机会。