深圳深圳前瞻资讯股份有限公司网络编辑面试经验

一面 先自我介绍，然后问项目，之后问我线程池参数，java中会有线程安全问题吗，什么情况会发生fgc，list和链表的区别，mysql为什么使用b＋数，换成别的数据结构行吗，mysql中的乐观锁和悲观锁的具体实现，mysql中增删改查使用的什么锁，mysql索引失效问题，让我手写一个左连接语句，redis中常见的数据结构。hr面，没问我技术，但有pua了我学历，说我刚到他们公司的标准（这公司的研发岗好像只要92的），最后问我薪资，我说期望8k以上（可能是最后薪资没谈拢，他当时脸色有变化），然后我问他们公司业务，他们主要是做嵌入式的，java人数不到100

面试官不是做技术出身的，问的一些问题很刁钻，然后就是总监面，问的很多，没有hr面，应该是没有通过。但是招.net只是维护旧项目，.net团队也不大，想要更好发展的请慎重考虑。

感觉就是套解决方案的，没有太想招人不是很耐烦一样。讲啥数据量大优化，一听团队只有一个.net开发。

简历投递后4天内收到电话面试邀约，当天即笔试+面试。到现场等待约5min后HR过来通知开始时长1h左右的笔试。笔试题目不算特别难，大多是金融、财务相关的专业知识，但如果专业基础不扎实的话也不容易做对。笔试结束后直接去面试。面试是部门总+HR一起面；基本是根据简历和过往经历提问，难度不大；但过程中会注重面试者的个人性格是否与岗位匹配。全程部门总和HR的态度都挺温和，不会给压力，也会耐心解释面试者的提问。后续没有任何消息反馈，算是默拒了。

面试做了一堆的试卷填了一堆表格，领导滔滔不绝说了很多公司前景会如何辉煌，但是问到个人待遇就模糊不清，说看个人能力，年轻人不能只看眼前的工资要考虑发展，说自己公司平台如何如何好，最后开出的薪资远远低于市场水平，我没答应，建议大家不要浪费时间了。

深圳富泰华工业就是富士康面试 面试sap工程师但是查了一些网评不太好。要不要签offer还在纠结。

笔试题基本是CPA题目部门领导面过了，主要是问实习和专业内容，挺喜欢压力面的。二面应该是公司大领导，很隐晦的问没工资能不能接受。。。

1、项目介绍2、Redis跳表实现原来3、MySQL 半同步 全同步区别4、快排

一面：项目交付负责人面试，主要问过去的项目经历、技术难点。二面：数据团队负责人面试，主要问过去的项目经历，项目情景应对，职业规划。三面：CTO面试，主要问项目管理的内容，团队人员管理的经验。HR：离职原因，人员冲突如何处理，薪资期望。

hr邀请，然后部门主管面主要就是个人自我我介绍，已经一些工作经验也会和你去沟通项目主要负责什么，需要会做h5