杭州浙江吉利财务面试经验

财务初面，先是拿一个小时做笔试题，包括财务管理与会计，难度居中。笔试完立马安排无领导面试，面试主要是一组成员对一个案例的问题进行讨论，然后推选一人进行总结。

整体难度ok，问了一些会计准则方面的问题和实操问题。公司氛围/领导不太友好

第一轮面试是HR通过腾讯视频和你语音，问一下你的简历上的情况，了解下你对薪酬的期待值，之后确定一个二面的时间，会有HR和财务部的领导一起面你，先是自我介绍，再是问财务相关专业问题

确定通过。看中专业技能，有收获，有笔试，有网申。问的很详细，包括董事长是谁，产销量多少，为什么来吉利？还问了一些专业知识的理解应用和之前的实习经历

由于疫情影响，本次面试采取线上面试，首先投完简历做了一个测评，就是行测加性格测试，之后会有HR打电话和你介绍公司以及对你进行初步了解，之后过了一周左右会安排经理面试，针对简历仔细询问问题。

之前已经面过一轮，之后会有主管和hr一起的压力面，面试大概半小时左右 两个人一起面 所以有没有能力能看出来之前看了一些吉利相关的市场报道，对吉利的定价 与试驾说了一些看法

先是收到邮件通知去杭州面试第一面是无领导小组讨论，给一个情境大家讨论，一个组十几个人我们组进了2个第二面是财务领导面试，问了一些财务相关的基础问题

自我介绍➕提问➕反问

史上最短面试 510开始 533结束岗位：项目财务一个财务部姐姐 一个hrbp姐姐财务姐姐面完了20多分钟 基本都是以前的工作经历 hr姐姐全程陪跑 后来财务姐姐面完问hr姐姐有没有问题hr姐姐说：没有问题了 一两天之后会通知你面试结果 那今天就先这样吧（他们530下班）当然也有可能他们急着下班想赶紧完成KPI？吉利其实在我面阿里云之前挂了我的 说还是prefer有事务所背景的 可是后来又打电话约我面试 面试过程中hr又在跟别的人交谈 所以我不知道是不是他们要冲KPI 才挂了我又再约我 主要是我之前面试基本都是一个小时 也有可能业务部面完觉得我这人根本不合格 hr没必要面了

面试官很亲切，面试进行了二十分钟左右。针对简历问了一些问题，比如为什么考证书，以及问了两个财务相关的专业问题，例如本量利分析。问了工作地点和工资，个人性格，职业规划。