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人力资源主管(2)

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匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
确定通过
非常靠人治的面试
基本上就是领导说什么是什么，问了相关经历，本科专业，最后讲了下论文题目。然后领导介绍了下岗位，问了下薪资待遇。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
未通过
国企不好进，准备应充分。
对中华保险详细了解后 ，对这个有国企背景的财产险公司产生兴趣，公司正处改制变革期，机会应该很多，面试的时候主考官很严肃，问题拿捏的也很准确，终归没能通过。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中华保险

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1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
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一面 比较难，部门领导面试时间一个半小时，主要关注实习经历与个人素质HRD面试，主要关注个人素质，建议多准备在校经历以及相关心得与提升
6轮面试：笔试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受：很好
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面试感受：一般
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1轮面试：其他
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
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2023-09-04 发布
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感觉没戏
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1轮面试：HR面试
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2023-11-24 发布
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共1个问题，0条回答
Q：学校的环境
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