北京昆仑游戏游戏策划面试经验

不同部门不一样，我的只面试了一次，通过了。但人力拖很久才联系你。就是这样。

提问的情况很随意，但是需要注意面试官的陷阱

我以前在昆仑待过，所以面试流程相对简单点。 1.有简单的笔试，就是问一些游戏的不同点，基本都是热门游戏，偏MMO和卡牌方向； 2.第一轮面试是主策划面试，主要看你对某个门类产品的理解，比较看重在上一个项目和公司的经验； 3.第二轮面试是制作人面，话题比较虚，感觉是要观察人的心态和表达能力，我被问了一些上个项目的具体问题，不是很容易回答； 4.第三轮是研发VP面，反而没有这么难，好像就是比较轻松的聊天； 5.最后一轮是HR面试，考察情商和性格的吧，比较套路，最后谈薪酬和待遇，还压了我的价总体就是这样。

1.前台登记填表 2.HR带领主策面 3.项目PM面 4.工作室PM面 5.HR谈最后结果 6.由于是直接通过当时就谈了入职时间和薪资。

在进行视频面试前，给了一套面试题让你写，用人部门通过后进入正式面试。面试主要针对你面试题写的内容进行评价，并且会和你讲设题意图，然后让你反思总结自己没做到的地方。看你是否认识到自己的问题，并能够反思总结。

一进门保安会想让你填写访客登记，然后找前台询问面试。前台会给你一份面试题，做完后会有人带你去面试地点。

没有什么难度，基本上都说是聊天。没有告知加班，加班较多。平台类项目，面试时没有陈述清楚，对个人影响比较大。

只是通知周一去笔试跟面试。

当时面的应该是一个主做玩法的岗位，让我万万没想到的是，面试官问问题的方向更加侧重于我参与的第一款fps产品，可惜的是当时记的不是特别清楚，所以也让面试官发现了漏洞。总体来看是一次比较顺畅的面试体验，面试官应该也是经验非常丰富的策划，问的问题比较专业。