上海中梁地产集团有限公司设计管理面试经验

面试没什么难度，就是自我介绍，然后问了几个个人情况、性格等问题：为什么想加入地产？家乡是哪里的，为什么要来上海？介绍一下做过的项目。

第一面：小组面试（12人）。题目是你是公司的业务经理去销毁过期一小时的面包，有难民想要哄抢你的面包，同时有记者跟踪报道难民。怎么让难民吃了面包，但是记者不报道面包过期的事情，不可以贿赂记者。20分钟讨论，最终3分钟总结汇报。 第二面：小组一对一面试（8人）。面试官一对一针对简历提问，先做自我接受，一个人回答的时候别人不可以插话。其实就是一对一面试，搞成小组形式可能是为了节省时间。面试官问我的问题是：先做一分钟自我介绍。问我遇到过最有挑战的事情是什么？有没有设定一个比较高的目标并实现的？职业生涯规划是什么？问我在学生会中遇到比较困难的事情是什么。 第三面：小组一对一压力面试+问答。（20）每个人依次被叫起来，问一个问题在一分钟之内回答。问题有：中梁的企业文化是什么？加班的十种好处？你的十个缺点？说一说营销和销售的区别？你买车考虑的十个因素？你买房考虑的十个因素。然后是很长时间的问答环节。就是向HR提问对公司有什么想了解。提问环节还挺长的。hr都耐心的回答了。