苏泊尔人力资源经理面试经验

面试过程：个人情况： 国内三本院校 + 海外硕士（专业排名世界19） 本硕专业：市场营销今年9月开始海投工作，现在只有小米新零售管培生给我发送了offer流程： 笔试（北森） 一面是群面 二面是2v1 （在同一天进行）地点是河北石家庄 （家乡） 没有租房压力资薪在刚一开始是 8k 正式入职后有正式的资薪 根据轮岗的情况 定下资薪。面试官问的面试题：小米的hr很为温柔啊而且不给画大饼 一开始就问我如果一开始要去柜台卖6个月手机 你有什么看法其实很多大公司的管培一开始要去基层做6个月并不少，所以大家要有一个心理准备。结合我的优势 问了我 小米的标语是什么 小米的8大战略之类的

还行，基本是问sql  框架  java基础，不是很偏

感觉有点难

做了自我介绍后就问了家是哪的、是否是独生子女，直接挂门都没出

还是要花时间准备的

面的软件工程师，问了项目人脸识别的细节，基于什么来识别特征，图形是2d还是3d的之类，不过当时我没复习没怎么答上来。10分钟结束了，第二天通知没过，挺快的。

网申-人才测评-一面-无领导结构面问些非常基础的问题，无技术问题，很水

简单记录下面试过程接待我的hr的态度不是很好，看到另一个hr小姐姐给别的候选人倒水，服务态度很好面试官感觉不是特别感兴趣候选人 怀疑刷kpi 套信息必须得线下面试  大老远的 不能视频电话 

h还不错

现场过去等了一个小时，结果只面试了两分钟。