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匿名用户
面试了职位:采购专员 - 杭州
确定通过
面试三轮
面试三轮,第一轮是人事,第二轮是部门主管,第三轮是人事经理。 面试采购岗,主要针对简历问问题,最后人事经理面试,主要是一些个性心理题,例如你朋友是怎么评价你的,你朋友约你看电影,有四种约的方式,你喜欢那一种尼?最后再谈工资。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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面试:顾家家居KUKA面试:售前技术支持。面试体验平平,面试题目都是常规的题目,结果应该是没过。
网申-人才测评-一面-无领导结构面问些非常基础的问题,无技术问题,很水
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
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2023-03-14 发布
淡定
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感觉靠谱
面试:浙江圣奥家具制造有限公司面试:Java。整体感觉有点打折扣,问题比较简单,希望能等到好结果。
一般
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:顾家家居KUKA面试:产品经理。感觉总的来说都是满分,面试难度不大,告知通过了。
两轮,hr面和业务部门领导面
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面试难度:普通难度
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2023-12-10 发布
海武州台历专员
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未通过
面试:顾家家居KUKA面试:市场推广。整体感觉有点打折扣,难度大概中等水平,没通过。
一面是宣讲会收简历直接面,因为人数很多,hr会强push,时间很紧凑,2min自我介绍之后开始询问对岗位的理解、简历中经历过最有挑战的事情,然后是反问。二面是群面,分为两个小组打辩论,先是内部讨论,然后双方辩论。
3轮面试:HR面试、笔试、群面/无领导小组
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面试难度:有难度
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2023-10-24 发布
木星装订机活动执行
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:老板电器面试:Java。感觉就还好吧,题目难度不大,没通过。
主要没问啥技术问题问了研究生期间所学的知识对于公司的产品所能带来的效益,问了期望薪资,几乎就是聊天
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-08 发布
唐清
面试了职位:管理培训生 - 杭州
感觉靠谱
面试:老板电器面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,应会有好结果。
分为两轮面试:一轮线上无领导小组+半结构化;二轮线下综合面试,应该是部门主管在面。一面无领导:排序题,具体问题不好说,和汉服文化相关。一面半结构:针对简历和刚才的表现二面线下综合面:五个人一起,大概十五分钟,主要是领导提问,都是比较泛泛的问题。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-01-03 发布
5707
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 杭州
未通过
面试:顾家家居KUKA面试:嵌入式软件工程师。细节还是很不错的,面试难度不大,没通过。
那天在北交大的线下宣讲会知道了,是一家制造业。首先进行了自我接受,问了优点和缺点 。周末发了感谢信
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-22 发布
金虎山衣帽柜品牌公关
面试了职位:客服专员 - 杭州
确定通过
面试:老板电器面试:客服专员。面试还好,整体难度中等,收到offer了。
还可以,不错
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-06-26 发布
看准49732
面试了职位:外贸专员 - 杭州
感觉靠谱
面试:杭州顾家家居股份有限公司面试:外贸专员。面试印象不是很深刻,整体难度中等,基本能通过。
第一面是hr一对一面试7分钟,聊wa一些简历上的常规问题。二面是群面,先自我介绍然后小组合作玩一个游戏游戏是关于商战的,有红警内味,但不同的操作由小组内不同人完成,比较看重团队合作
4轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-26 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
感觉没戏
面试:奥普AUPU运营面试不好,共3轮面试
简单记录下面试过程接待我的hr的态度不是很好,看到另一个hr小姐姐给别的候选人倒水,服务态度很好面试官感觉不是特别感兴趣候选人 怀疑刷kpi 套信息必须得线下面试  大老远的 不能视频电话 
3轮面试:填信息表、部门主管面试、群面/无领导小组
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2023-05-30 发布