上海海银财富管理有限公司人力资源经理面试经验

感觉挺难的，各种方面都不太好，是我自己的问题吗

很好，很棒，顶呱呱

hr先面一轮 基本就是聊天 聊背景然后意向部门的领导＋hr一起第二轮

业务负责人面试，聊的挺好的，就是确实我的经验不太复合他们招聘的方向，所以结果被PASS掉了

问有没有经验，进行自我介绍，聊了公司是做什么的，聊了薪资，之后就结束了

不咋样，面试困难，问你的研究框架，真的是要很有研究经验才行。

一面是职员面，二面是部门经理面，三面是技术总监面，四面是HR面。

介绍过往业绩，挺好的

先是做笔试 再通知线下面试 确定岗位

自我介绍： 准备一个简明扼要但内容丰富的自我介绍，突出个人优势和过去的相关经验。案例面试： 面试官可能会提供一个场景或问题，要求你描述如何解决一个特定的数据产品相关挑战，需要清晰地展示解决问题的思维方式和步骤。技术面试： 可能会涉及到数据分析工具、数据库知识或数据可视化工具的技术问题。需准备回答有关数据相关的技术问题。产品理念和策略： 面试官可能会问及你对数据产品的理解、产品策略和规划能力。需要展示对市场需求和用户体验的敏感度，并能阐述产品发展方向。团队协作和沟通能力： 强调你在过去项目中与团队合作和沟通的经验，以及如何解决团队合作中的挑战。