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弹性工作
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深圳市福田区福田街道岗厦社区福华路355号岗厦皇庭大厦7B
“一般”
“低于平均水平”
企业年金
定期体检
节日福利
五险一金
带薪年假
年终奖
补充医疗保险
员工旅游
生日费
全勤奖
零食下午茶
商业保险
开工利是
工龄奖
住房补贴
加班补助
取暖费
各种激励方案
绩效奖金
宿舍有空调
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
金融科技岗是先面试后参加笔试,面试主要问了一些常规的半结构化问题和几个专业问题,以及简历中项目相关的问题
问了基本的信息,看是否匹配工作要求,结果是没有过。
先HR电话简单了解情况,在线下面试,到了现场你会看到HR和部门经理同时在场,问题都是一般流程:你过去的工作经历,工作中遇到过什么难题,你是怎么解决的,能不能接受排班,能不能接受整天坐着接电话这类谷草的工作。会需要英文哦。最后OK的话大概一周内收到通知,然后会经历一个背调,挺严的,每个细节都要求完全对应上才能同坐
招商银行成都分行二、三面: 一面AI面,二面是和组织专题会议相关的群面,三面大概率面试官是一个业务主管两个HR,先让做自我介绍没然后问了些压力面问题,最后给了个银行业务有关的问题让三个人一一作答。
群面之后是单面。单面有3个面试官,人很多所以每个人问的问题很少。先自我介绍,然后就是针对实习经历简单问了几个问题。
主管和部门一把手面试。人力资源部门总经理面试。
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