长春屈臣氏收银面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

网上填好简历后过几天会发链接让你视频面试，问的很奇妙，不是循规蹈矩一样的传说中的宝洁八大问，感觉挺难的。

跟营业主管简单聊聊，合适了，隔天试工，跟着老司机走.一个星期左右单飞，一个月试用期. 试用期工资低几百块好像。

进去先填一份表，然后就做笔试题，期间没有人监督，你可以拿手机出来百度，但我自己并没有。笔试有审批，过了就继续面试，不过就sorry了。问的ssh特点，ssm特点，是各自特点。

基本自我介绍，之后就是经典宝洁八大问。大概就是说一说你领导一个团队的经验，说一说你如何说服他人的经验，说一说你和其他人合作完成一个项目的经验。

先是电话里问了一下，接着是公司面试，介绍自己的最大的优点是什么，在五年的时间内，你的职业规划?你还有什么问题要问吗?，再然后让自己等电话。

第一轮和HR面试，大约15-20分钟，简单了解了一下背景情况，问了一些性格、职业发展发现的问题，问了一些目前工作中的主要业绩等等，全程是英文面试，也借此测试英文口语水平。 紧接着第二轮和Hiring manager面试，大约25-30分钟，了解基本的学习和工作背景，比较详细的了解了目前工作的具体情况，工作内容等，现场有一个case study，另外也介绍了一下应聘职位的具体工作内容及要求等。

群面 有針對個人的問題

面试完一直不给结果，去找面试官问结果如何面试官让等一周，现在两三周都没有结果。

未通过。面试官nice，沟通顺畅。面试官特别好 可惜我进不去 小组讨论也很和谐 还认识了一个朋友尼 感觉非常不错