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匿名用户
面试了职位:培训师 - 杭州
感觉靠谱
面试比较规范,整体舒服。
电话一面,现场先用人部门岗位主管面试,主要是了解之前工作内容,介绍在招岗位的工作和要求 然后HR面试,根据简历问了一些问题:如最有挑战的经历,在团队里的价值,薪资范围构成,当前薪资,以及我提问。HR问了个关于前面主管面试聊得一个话题重复一下,这个就要求当时认真和主管交流,以免回答不出来。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:重复前面面试的主管聊到的一个话题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训师 - 杭州
确定通过
一面询问TTT是什么
一面 询问TTT是什么意思?表演一下怎么笑?群体4个人一起面试课件如何开发?
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
没有更多了
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4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试
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