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面试了职位:技术支持 - 广州
未通过
首先进行笔试,当时一...
首先进行笔试,当时一直在外地刚回来,所以没怎么准备,但是过了,基本上是过了30分都可以过,然后面试,面试很简单,介绍自己的学习和专业技能,他们hr都对项目经验比较看重
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持 - 广州
未通过
先是在学校宣讲 然后...
先是在学校宣讲 然后hr觉得你可能具备这方面能力给你发一份试卷包括数电 模电 单片机编程等知识时间90分钟 然后等通知进入复试 原本要群面后来没有 只是3VS1 几分钟到十几分钟时间 出来后他们觉得你不行就把简历还给你并且当场告诉你:你可能不适合这个岗位。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:学校经历 参加竞赛经历 从中获得什么 简单几个问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持 - 广州
未通过
1、首先是进行简历筛...
1、首先是进行简历筛选,问下你的大概学习情况; 2、进入黄洲工业区那里参加笔试,进去每人发一张试卷,难度不算大,学习好的或者实践好的,都能答出来; 3、然后老板面试,当场确定录用与否
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:在大学都做过什么项目?
2 年前 发布
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招聘简章上写的内容比较广泛,薪酬范围标的也比较广泛,在未做任何沟通的情况下要求直接上机测试。面试是双向的,你们公司的薪酬福利待遇我都还没有大概了解,就直接测上机?因为非常了解相关岗位招聘流程,此前自己也是做招聘的,连岗位基础信息都沟通不清楚的情况下直接要求别人上机测试是非常没有礼貌的。如果贵司的招聘流程一开始就和别人不一样,应该一开始就和面试者协商,并且面试官就没有出面解释这个事情,贵司高高在上的姿态真的非常没有礼貌。填表的时候,听见贵司的人和另一位即将入职贵司的人说相关资料填写就是走一个过场,没有实际性意义,作为一个人事,我只能说,你们公司挺刑。
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xiaihuang
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地方有点偏。人事和部门主管都很热情的,响应都比较积极。刚好部门主管去开会了,一边填表,稍等了二十分钟主管就匆匆跑过来了表格都还没填完。人事还早早把简历打印出来了,我带过去的简历都没用上,而且谈话过程中主管明显是提前看过我的简历的,这点很值得点赞。主管专业知识很高,也没有刻意刁难,所以过程很轻松。但主要就是薪资这一块麻烦了,他们不包住,周围租房一个小单间都要一千多一个月。吃饭只提供午餐一个盒饭。公司在折腾上市,成本控制这块现在很重视。能给的工资就几千块,这样去掉吃住交通费根本就是没钱剩。我不肯降薪入职,然后主管也拍不了板需要上报询问一下领导,让我先回去。一路亲自送我到大门口挥手告别。一个星期后询问他,说领导不同意。
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