索洛java面试经验

约面之后迟到一小时，闻所未闻见所未见。甚至都不愿意去会议室面试，就在工位面试，被其他人各种打断，毫无尊重可言。

有点难度 没有准备

去的广州分公司，公司里很新很空，就3-4个人。hr和主管负责人同时面试。本来印象不错，谈的薪资也符合期望，双休。隔天面试通过，说好了过几天能确认入职，需要走定薪资审批流程。结果一等就是一个星期，好了告诉我不招人了。我真是无语到极点，其他offer也推了，也约好了房东看租房，这下自己成小丑了。综上，建议快跑，不要回头！公司把人当猴耍！

HR面试很简单，就问了下换工作的原因技术主管面试，问了下工作相关的，然后感觉工作方向有点不匹配

基本上就是问项目以及针对项目进行八股的延申，问的很细，比如用到的wait函数参数量等

一面 一面是直属主管面，主要问的是在校的项目经历，项目经历聊得很细。本人在校项目经历比较丰富且在项目中是中心位置，因此一面无压力二面是技术面，技术主管会先问简历相关项目的技术，然后会问一些关于岗位相关的技术。回答简历项目的技术上，个人感觉回答的还行，然后回答岗位相关的技术上，个人感觉回答的不算太好三面是部门领导面，基本就是问一些个人发展规划，行业理解之类的。我面的这个部门领导很好说话，聊的也比较轻松，个人感觉也还可以。四面是HR面，基本就是聊薪，确认福利待遇。我是今年广西双非本毕业，上海总部，社招（我也不知道当时咋走了社招），个人感觉开的薪资还行（薪资不方便透露，10~20区间），但是公司没啥福利，所有福利按照国家最低标准来（8小时，双休，年假5天等等，额外福利如下午茶，餐补，住补之类的，没有，至少我现在入职一个多月了没见到过）园区里环境还行，吃的啥的也有，但是我都是点外卖，交通我买了电动车，有地方停，中午午休时间很短，只有一个小时，要自己抓紧休息公司不强制加班，但是存在加班现象，我个人是工作做不完了，会加班。没有加班费，加班调休只有周末加才有，且调休时间换算比很亏，我自己是能不加就不加

问的都是一些 RTOS 相关的问题，因为确认进去以后就是做 RTOS 支持的相关工作

HR面的一面，给了一些题目是等下面试要问到的。问现店铺的一些情况。等等没其他的专业性知识。可能二面会问到吧薪资给的还可以   国家法定休息都有

面的是AE/FAE主管面问了基本工作情况和工作内容介绍了团队和公司概况工作节奏balabala技术面IC部门的一个工程师面的内容比较简单，没有什么深入的问题需要9x6

问的问题还是有水平的 但是通过难度不是很大