上海佳吉快运有限公司客服面试经验

初面是无领导小组，10人左右一组，每人有编号，不让自我介绍，给一个题目，思考3分钟，每人1分钟陈述，10分钟自由讨论，然后推选1人总结陈述。当晚通知结果，终面先朗读一段英文材料，问一个英文日常问题，然后是中文常规问题，然后等结果就可以了。

市场规划岗：一面是无领导小组讨论+即兴演讲（都是很基础的，网上能搜到）无领导是给一个排序题进行讨论二面是hr针对简历进行单面，但是会问薪资一类的

总共两轮技术面，一轮比较匆忙因为碰到我刚好有急事不能聊太久；二轮聊了很多项目相关的细节问题，后面还问了两道发散性的问题，整个交流过程还是不错的。

德邦快递二面物流，感觉还行，问了家里情况和个工作地点，明天三面

先会一分钟演讲，然后无领导小组讨论

被猎头忽悠过去的，去了要填一堆东西，公司情况一般

面试总共分为两个环节，分别是一分钟演讲/无领导小组讨论。我之前看面经有自我介绍环节但实际面试时没有。一分钟演讲每一个人都有回答的机会，面试官PPT放前一个人的题目允许思考一分钟然后放第二个人的题目的同时第一个人开始即兴演讲的方式往下依次推进。提前网搜了一些过去的题目，看面经时说是抢答以为有选择题目的余地就提前准备了5个题目的演讲内容。虽然选5中3但是我这场面试是面试官依次定题没有选择余地而恰好运气不行没有遇到早已准备的内容，纯即兴表现一般。无领导小组讨论我的主要角色是timekeeper，做了简单的个人观点发言。最后说是招聘后期许多省份都没有HC了要调配，然后等2-3天出群面结果就没消息了。 

一共三轮面试，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是面试官简单给你聊一聊，第三轮专业面试，应聘部门会给你面试，深挖简历。

不难，需要有经验的（最好在外企做过结算）

先给30分钟时间写笔试题，翻译英译中和中译英、缩写扩写一面：两名部门领导面，英文自我介绍，非结构化面试，氛围很好，面试时比较轻松二面：hr面，谈薪资待遇、福利制度、为什么要来面试等中远集团线上笔试（行测+英语）