佛山明师教育初中英语老师面试经验

对应的HR挺年轻，1对1，快问快答，实际面试时间大概15分钟现场，还蛮多人一起面试脱鞋--换袜子--到前台签到--填试卷--等待面试--HR领人进去教室/小房间面试薪资和招聘信息不符合，夸大了一千块，而且还有其他的工作内容没有提及。 问题：对公司有了解吗？知道公司具体是做什么？大概知道早教是面对哪个年龄段的孩子？叙述应聘岗位的工作内容问一下个人对专业术语（排课、课程挂起、全部转课等 ）的解释？为什么离职？为什么选择了这个岗位？--------最后---对公司还有什么要了解的？

面试题目难度一般，先笔试再面试，然后HR面，笔试难度一般，前台态度不好，做完笔试看成绩再决定要不要叫你面试。 等面试官等了一个小时才到，面试官半点礼貌也没有，直接冷冰冰让你开始开讲，这样的公司我也没看出来有什么希望，随便讲完，面试官也没有点评就说可以走了，然后回到前台让我回去等消息，直接就是拒了，不过这样的公司，不推荐去。

有专门负责面试的老师，面试大概半小时左右。显示自我介绍，然后试讲，感觉比较在意与学生的互动。我选择了一个语法知识点进行试讲，因为相关经验比较丰富，所以讲课过程还是比较流畅的。面试官在试讲的时候充当了学生的角色，会配合你的提问。提前还是要把讲课的内容梳理清楚，抓住重点，实际讲课时间也就十分钟左右。 当然结束后你也可以讲讲你自己的教学特色和对这一行业的期望。面试官人很好，很有亲和力。

面的是某语种的项目专员，结果拿出来全英的面试题目。从翻译到写推荐信到选择题都不是某语种的。一边做题一边呵呵哒，随时想弃题走人，没没有准备好招人就不要浪费彼此的时间。面试完下楼遇到熟人，被告知人员流动性很大，有几个同事是从该机构跳槽去现在的工作单位的。果断放弃。

因为一些某事耽误了时间，晚点到，hr很不满意，一开始问你怎么迟到了，为什么不回复邮件，为什么不主动沟通？倘若不来面试，你会主动电话回访？自我感觉hr对求职者的沟通主动性不强，包容似乎也没那么好。接着也会问一些工作内容，有些刁难的感觉，然后就说他们公司怎么好，结束面试！实事求是陈述个人感受，喷子勿喷！

今天去了广州财富广场中的新世界培训面试，地点在27楼，非常闷，不知道员工怎么受得了的，面试官很能聊，说得头头是道，感觉一般，毕竟人事是没有销售经验的。 薪资比较低，试用期3.4千底薪，提成2-4个点，周一到周五上晚班，周六日上白班，一周休1天，待遇不怎么样。

面试的时候几乎没有难度，问了几个问题，只是随便答一答就表现出来对你很感兴趣，面试官的意思就是来这里上班可以拿高新，但是要进行培训，而且要收培训费。 这里需要注意的是，根据《劳动合同法》明确规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 这里的其他名义也包含了培训费这类的收费，这明显是不合法的，不知道为什么贵公司竟然有这样的做法，难道是借着招聘新员工赚取另一份利润？并且面试之后我明确表达了不想来的医院，贵公司人事没事就打电话给我劝我过去，以日后丰厚的工资来诱惑我，这模式跟销售有什么区别，这是在招聘还是变相赚钱？希望那些考虑要来这家公司的朋友们三思。

首先是学科知识考试，要做试卷查看学科知识掌握状态。然后要试讲，面试官很风趣，会帮助应聘人放松，引导面试氛围。

首先是笔试，做了一套卷子，考一些语法和翻译。就考查英语基础的内容，偏重语法和词汇。然后是面试，针对雅思或托福的某一个专项对着ppt试讲。接下来是主管面试，层层递进。

首先是自我介绍，之后面试官主要是围绕简历进行提问，包括社团活动如何举办，主修课程内容，是否有学习公文写作等等，总体不难。