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实施顾问(1)

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面试了职位：实施顾问 - 深圳
未通过
三轮面试的基本情况
分三轮面试：第一轮是HR，简单的一对一问答，主要有：你为什么离开原来的公司；你凭什么觉得你能什么这份工作；你最有成就感的一件事。进入第二轮，是实施部经理的面试，这轮面试比较专业，都是专业性的问题。然后是第三轮面试，总经理和你一对一的随便聊天。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：“你为什么离开原来的公司”；“你凭什么觉得你能什么这份工作”；“你最有成就感的一件事”；
三轮hr一对一
2 年前 发布
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面试：南方电网深圳数字电网研究院有限公司面试：架构师。整体感觉有点打折扣，难度不小，确认通过。
面的架构工程师岗位，有一轮笔试（包括技术题【题目比较偏日常见得少】和智力测评【跟考公的行测差不多】），面试形式为一轮多对一的视频面试，大概6~8个面试官，面完一轮就说面试通过，hr来谈薪资构成了。
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说好约定的面试的是仿真工程师的岗位，再三和接头人（部门工程师）确定后，进到技术面得知是机械设计相关的岗位，有点离谱，浪费时间。
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