最近更新时间:2024-04-28 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
未通过
疯狂招人,但是好像诚意不足
上午HR电话简单筛选,下午部门视频面试,下班后部门领导面试。部门视频面试问了挺多问题的,职业规划,目前工作的内容,对岗位的理解;可能我对岗位的理解有偏差,不是他们想要找的人吧。很快安排了部门领导面试,但是只是做了个自我介绍就开始介绍他们部门的事儿了,大概是觉得我不是很了解他们部门,最后问我有啥问题,我也脑子懵了,说没什么问题,然后就挂了,也没有通知的。
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:你的职业生涯规划。
2 年前 发布
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面试:道有道面试:网络推广。感觉很正规,难度大概中等水平,确认通过。
一面是管理直面,专业度很高,对岗位要求与公司各方面的介绍非常全面,面试过程也愉快,沟通很顺畅,二面与终面是视频面试,对职位规划与公司前景解答的非常充分。
5轮面试:部门主管面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
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面试难度:有难度
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以下是我的实习面试经历。在我结束自我介绍后,面试官问我为什么要选择这个岗位,因为我的专业和这个岗位没有什么关联,我结合过往的实习经历讲了一下现在应聘的这份工作。然后面试官再介绍了工作内容,问我的想法。后面又简单聊了一下,感觉这场面试没什么问题了,难度也不大,没有问很专业的问题。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
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匿名用户
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1、JVM调优怎么调的 项目会问的比较多,会深入项目
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Q:1、JVM调优怎么调的
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考察的很全面
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2023-12-31 发布
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感觉没戏
面试:电信集团系统集成面试:Java。总体面试感觉不错,难度是简单题型,应该没有通过。
是deveops岗位,基础简单问了一些,主要是CICD相关方向的经验,比如jenkins,gitlab等等,感觉他们想要的是能搭建一整套的研发构建发布流程的一个岗位
1轮面试:视频面试
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感觉面试还好,做相关题目,然后提问。
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2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
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面试难度:有难度
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2023-12-25 发布