山西晋钢集团机械设计/制造面试经验

面试比较轻松，面试官很和祥。面试感觉有点好玩 ，面试官是研发工程师，一般就是你以后工作的部门领导。初面首先是进行英语面试自我介绍，英语不好的这个不会也没多大关系。我上次直接跟他说我英语不好，不过我建议你最好说几句。然后就是聊天，他会看着你的简历问得很详细，所以虚假的东西最好不要。问你一些简单的面试问题，专业的东西问得不多。我上次问了一个起泡法排序。这个环节大概是40分钟。这部分OK啦就进入复试，这个更简单哈。

接到通知，先拿单子，然后参加笔试，笔试成功后再面试，面试完成后才能确定上班的具体时间，总之就是很麻烦。。。具体的过程各地不一样点

先是了解了下基本情况，自我介绍，又问英语怎么样，我说英语不好。接下来又聊了下工作经历什么的，然后给了一份专业题目让做，由于本人大学基本处于打混状态，学的很烂，根本不会做。当然面试失败。大家最好去面试前先把学过的内容给看看，那样通过的几率应该很大。

现投简历，初筛，成功进了做心理测试，也会被筛选，接着有面试，问一些基本情况，有的面试官不懂你的专业，有的懂。

先面试，会有隔板，一人一间，一对一面试，然后通过去笔试，很简单的题，有数学有英文，正常答就可以了，然后等通知就好了

问一些个人兴趣爱好特长，但是回答很随意都可以通过。但是要求四级成绩和挂科科目，面试就是形式，瞎胡说一些都可以通过的，请放心。

1.人才市场投简历； 2.等一个星期后，人资通知面试； 3.通知后一周内面试，先是在IE学院考试，基础知识（类似公务员的图形等智力题）和英文。 5.考完试送到部门去面试。 6.面试完一周会有人资通知你什么时候报到。从设简历到报到一个月时间。

先是电话面试，简单的问一下现在的状况，工作经历，上一份工作离职的原因等。完了之后说是通知面试，后收到信息，通知面试。面试时让进行IQ测试、英语测试、人格测试。当场给出测试结果，然后让人资带领去进行主管面试。主管当时出差不在，组长面试的。简单的问了下对于之前工作的总结，还有现在工作的认识。结束后下午就给出了结果。

面试官让自我介绍，然后就是一对一提问一些问题，先进性的心理测试，然后问软件水平怎么样，就这样了，之后就通知进入了

先是笔试，笔试通过后跟主管面试，笔试内容有智力测试、英语等