山西晋钢集团面试经验

1.人才市场投简历； 2.等一个星期后，人资通知面试； 3.通知后一周内面试，先是在IE学院考试，基础知识（类似公务员的图形等智力题）和英文。 5.考完试送到部门去面试。 6.面试完一周会有人资通知你什么时候报到。从设简历到报到一个月时间。

上午智力英语题测试，英语60分，行测50分算及格，下午主要是一对一的面试，自我介绍等等。

先是笔试，笔试通过后跟主管面试，笔试内容有智力测试、英语等

校园招聘 专业对口 成绩不错 愿意长期在这儿工作 一般都没什么问题 就问了下家在哪儿 成绩怎么样 英语怎么样 你的职业规划 觉得自己有什么优秀的地方

先是电话面试，简单的问一下现在的状况，工作经历，上一份工作离职的原因等。完了之后说是通知面试，后收到信息，通知面试。面试时让进行IQ测试、英语测试、人格测试。当场给出测试结果，然后让人资带领去进行主管面试。主管当时出差不在，组长面试的。简单的问了下对于之前工作的总结，还有现在工作的认识。结束后下午就给出了结果。

光学设计工程师（中北校招） 人事主管首先介绍公司情况学生提问与人事回答对有意向的同学现场用手机公众号测试英语水平。就和做阅读题差不多，无听力。技术主管按照简历挨个叫过去进行沟通，可能是我是中北的原因，基本没有问技术性的问题，只是做了简单的交流，他应该挺担心我不去的。我答：我感觉这个专业很牛逼。hr答：有可能会有，就算有也没关系啦，夜班很轻松的（笑答）。

接到通知，先拿单子，然后参加笔试，笔试成功后再面试，面试完成后才能确定上班的具体时间，总之就是很麻烦。。。具体的过程各地不一样点

问一些个人兴趣爱好特长，但是回答很随意都可以通过。但是要求四级成绩和挂科科目，面试就是形式，瞎胡说一些都可以通过的，请放心。

面试比较轻松，面试官很和祥。面试感觉有点好玩 ，面试官是研发工程师，一般就是你以后工作的部门领导。初面首先是进行英语面试自我介绍，英语不好的这个不会也没多大关系。我上次直接跟他说我英语不好，不过我建议你最好说几句。然后就是聊天，他会看着你的简历问得很详细，所以虚假的东西最好不要。问你一些简单的面试问题，专业的东西问得不多。我上次问了一个起泡法排序。这个环节大概是40分钟。这部分OK啦就进入复试，这个更简单哈。

先是了解了下基本情况，自我介绍，又问英语怎么样，我说英语不好。接下来又聊了下工作经历什么的，然后给了一份专业题目让做，由于本人大学基本处于打混状态，学的很烂，根本不会做。当然面试失败。大家最好去面试前先把学过的内容给看看，那样通过的几率应该很大。