上海天职国际会计师事务所审计面试经验

社招一共分为三轮面试：HR面、经理面和所长面。其实卡人比较多的是HR面，到所长面的时候，基本就差不多了。

网申，然后网申通过去上海面试，网申只要你正常学生，四六级过关，没啥卡你的。反正把人框过去，hr的kpi就完成了。

投完简历后，hr会打电话和你进行一个简短的交谈，之后安排面试时间，面试官有三位，hr、部门合伙人及一位部门经理，问题主要是以你的简历为主，干了什么，参与了什么项目。

不难，基础两轮面试，无笔试。可能是因为社招就没有笔试环节了，一轮经理面，一轮合伙人面。经理会提两个基础专业问题，审计相关的，因为熟悉，所以还算好回答。其他都是自我介绍，对方给点岗位介绍等基本的问题。也会问一些例如自己的缺点或者团队相处的问题，我觉得对于事务所考量候选人确实是重要的。合伙人基本上就是走个过场，不怎么问问题了。

总共有5面： 1、在线网申 要线上答题 做专业题 2、无领导小组 3、HR面试 4、合伙人面试 5、所长面试

1.群面很典型的小组讨论群面，要有参与感，难度不大，但要找机会参与讨论； 2.hr一对一，校招基本就是问一些简历的内容以及职业规划等； 3.所长面5-8人一起面试，所长先对每个人的简历提出问题，再提出一个问题轮流回答。

1、填写基本信息，包括上个东家、家庭信息、毕业院校、CPA情况、职业规划等； 2、人力面。主要针对个人基本信息提问，重点关注你为啥离职、家庭人员情况、为什么选择事务所等等（初步判断你是否能长期干）； 3、合伙人面。以聊天的形式交流，会问一些之前参与的项目情况，可能会考下基本的专业知识，然后问你有什么需要向他了解的。 4、最终面（据说是上海一把手）。先简单的自我介绍，然后就是根据你的介绍提些问题，也是以聊天的形式，更加轻松愉快（可能是拟录用，走个过场？其他人我不清楚）。 5、注：以上面试都是一对一。

HR面比较常规，基本上会计相关专业的毕业生都没什么问题；经理面会考察到你的知识储备，对于在校生或者刚毕业学生也不难，也比较看重你个人的工作能力，没有相关实习经验的话要想好怎么证明自己的工作能力，有实习经验的话要好好挖掘自己的经历，提炼闪光点。抗压能力也比较重要。

三轮面试，一面群面的话看眼缘吗？其实群面时也就说了两句话，以为挂了，没想到接到二轮面试通知，而且据说群面刷掉了好多人。二面经理面，有事务所实习经验的，会问一下工作内容以及工作感受，还有就是对加班的看法，主要还是偏向于对性格以及工作态度的了解，三面合伙人面其实很简单，就是做个自我介绍，然后随便聊聊。

总共三轮，群面，hr，合伙人，其实现在想想也就这么一回事，看你顺不顺眼而已啰，合伙人面试也只是针对你的过往校园经历提问而已，考察你的沟通及逻辑，几个合伙人坐你对面也只是看看你的抗压能力如何。薪资待遇没有性价比，看起来高大上，但是不建议冬季招聘就去实习，你只是廉价劳动力而已，年审会让你回不了学校写不了论文的你放心。