爱德万测试（上海）有限公司图像识别面试经验

问了一些 java和 redis 等，总之不太好

主要看你过往的业务，聊了一下业务。还会问做过的项目，围绕项目问一些问题。有一道算法题。

产品实习生：只有mentor一面问的问题很常规，都是经历类的，看思维方式

1.自我介绍2.项目内容深挖3.小红书的获利方式4.种草一个产品的整个过程5.软广文章的流量要如何分配

第一轮面试，面试持续了一个小时，双方都聊的很透彻，可惜等了一周也没有反馈，每次问HR都回复说结果还没有出来，还是确定不通过也就死心了

非常无语，整个面试5轮，简直是把能见的都见了一遍。从中国的虚线LM，到老外的LM， 老外LM的LM，中国的业务老板，老外的全球BUhead，其实就是一个工资很一般的职位，在大公司就是一个不带人的Manager的package，持续了两个多月，最后大老板面试完了三四天后HR还问你要了银行流水，说就这一两天给你消息，那么我认为就是谈package咯，结果一个星期也没消息，我发信息去问他们，直接回一句“您好，感谢应聘，我们的招聘已经结束”我无语了，面试5轮，要了银行流水，就算不发offer, 就可以直接消失吗？不需要告知一下吗？我觉得缺乏最基本的职业素养。另外，还没有面试，就在网上做了两套逻辑题目，简直了，别人家是信息调取授权，他家一上来就做题目，如此繁琐的流程，不了了之起来毫无职业道德。

电话面试主要是问你父母做什么，对你求职有什么帮助，面试是群面，一个问题，同学一起回答，指定顺序，主要问一些保洁八大问，还有介绍你最印象深刻的美妆产品

两轮面试，一轮组长，一轮部门主管。两位面试官都比较有经验，问的问题很细致，也很专业。部门主管基本上把简历中的所有经历都问了一遍。

先是电话了解情况，人事介绍工作内容，直属业务员面试，沟通工作内容，当时大四主要先找个实习工作没考虑很多，以学习心态为主。

1.数组实现栈2.项目监控3.线程池非核心线程处理完当前任务会怎么样? 核心线程会销毁吗4.A模块依赖B模块,可以放一个线程池处理吗5.for update 能否破坏隔离级别6.用 varchar 查询 int 索引字段索引生效吗？怎么优化 sql7.接口幂等怎么保证8.库存加减怎么处理缓存和数据库9.分布式锁