广东怡家实业投资有限公司销售面试经验

如果你可以接受一个公司没有管理，什么都是老板说了算，老板监视一切，包管一切，上到设计采购产品销售，下到你几点上下班，生了几个小孩等问题的话，那么可以考虑这个公司。如果你们能接受，从入职开始就要被索取之前联系开的客户信息，并且不断要考核，要在试用期内完成从行政考核，产品考核，客户方案考核等，并且要完成数份ppt以及笔试等题目的话，可以考虑这家公司。如果你接受入职以后完全没有任何自主权，岗位也可以任意被调动，周围都是新人包括很多领导层，同事，并且很喜欢给你空降同级或者领导来强行插手你客户，甚至分走你客户的话，可以考虑这家公司。如果你可以接受，作为一个销售，你可以卖什么东西以及你有无资格卖什么东西，不是由你自己说了算，而是由不懂业务的管理层，以及产品考核成绩来决定的话，可以考虑这个公司。如果你可以接受，你ppt做的好，页数做的多，哪怕是几个月不开单，不赚钱，依旧可以和老板畅聊市场和战略发展，那么你很适合这个公司。

公司在万胜围的保利中悦广场，距离地铁口走路也要10来分钟吧。面试在同一天搞定，人事约了我很多次，看网络评论整个公司很缺人，甚至可以视频拿offer？但是出于谨慎，还是亲自到场比较好。应聘的是营销经理岗，先人事初面，问了本人基本情况，本人做过哪些市场和客户，最后人事还要确认婚否？生了孩子否？生了几个孩子？还有无打算再生？可能这也是她老板叫她问的吧，但是不需要注意一下提问频率和方式？人事面完了没问题，带到了老板办公室。老板基本没什么有技术含量的提问，只是说自己的设计是业内第一，全国第一，世界第一。看他的样子也不像做销售出身的，更像chuan- xiao ？开口看似滔滔不绝，但是漏洞百出。出于沟通和了解，我随口问他他以前是做什么的？他说他什么都做过，并且强调了“我这里都是把你们当老板培养的”，还说了年薪百万之类的话。并且说他这里不是传统贸易，都是要以产业化形式去干，问到他公司营业额和供应链之类的问题，他没明确回答。最后我问了提成计算方式？他的回答是，这个要看情况，比如对于新市场和成熟市场，如果一刀切是不公平的。然后对话结束了，也基本是给了offer，不过后面再三考虑后没有去，因为老板开场就是以设计为傲的，但是对于销售方面的一些问题避而不谈或者是给不出明确答复，本人欣赏不来。