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销售(2)

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匿名用户
面试了职位：销售 - 武汉
确定通过
简单的自我介绍，然后问我为什么选择做销售， 并简单地说下自己适合做业务的特征。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 武汉
确定通过
纳杰人才面试分享，希望可以帮助到你们
面试比较简单，基本没什么难度。就是初试和复试。几分钟就好了，当时面试我的是一个96年的男生，做了3个月就当主管了，面试也很随意。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：简单介绍下自己，提一些比较简单的问题。
2轮
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
湖北纳杰人力资源有限公司

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匿名用户
面试了职位：招聘 - 上海
未通过
面试：任仕达（Randstad）任仕达猎头助理面试经验
先投简历，然后就有HR给你打电话要求电话面试，如果电话面试通过就会给你发短信通知到场面试。到场面试要看具体情况。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你了解任仕达吗，了解猎头行业吗，你觉得大学里印象最深刻的是什么。
2轮电话面试
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 武汉
确定通过
面试：湖北联才人力资源服务有限公司基础的面试 感觉还可以哦
和面试官聊了工作经历和对这个行业的看法 面试的话术是没有标准答案的 主要考察你的个人能力 你可以鲜明的表达自己的态度和观点
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 北京
感觉靠谱
面试：智联招聘氛围轻松，领导亲和，流程简单。
分为两轮：HR面，人力总监部门和部门经理面。HR面比较常规：为什么离职，与岗位的匹配度，对人力资源行业的理解，能不能抵住销售压力。 二面：职业规划，为什么像要转岗，前期销售工作怎么展开。经理说，打电话的是光谷的呼叫中心，我们这边负责中小客户。
4轮面试：HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：前期销售工作怎么展开。
2轮
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 武汉
确定通过
面试：杜为尔猎头非常愉快的面试
先是电话面试，后邀约到公司面试，面试大概20分钟。面试官比较亲和，公司信息面试信息清晰不绕圈子。感觉不错。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2轮少于30分钟电话面试面试官亲和
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他职位类别 - 武汉
未通过
面试：湖北汇睿英才人力资源有限公司拍照和身份证复印件要收费
拍照和身份证复印件要收费 骗刚刚毕业的吧 公司连这点钱也赚 真的是太lou了 都9102年了 敢不敢给骗术升个级  我想增加点难度
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 武汉
确定通过
面试：湖北联才人力资源服务有限公司面试难度还好，更多会考核软性能力。
面试一轮完成，更多在意软性能力 比如：抗压力、奉献能力。会关注应聘者本身的稳定性与长久发展能力。总的流程还是比较顺利、快捷的。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 武汉
确定通过
面试：杜为尔猎头杜为尔地产猎头，感觉不错。
到公司去了之后大致为我介绍了一下公司，感觉他们在地产这一块做得还不错，而且上班的环境也蛮好，主要是相处一段时间之后感觉公司整体氛围都很不错，组织架构比较完整，在kpi方面也挺严格的，面试的时候问了我一些过往的经历，提问的方式挺专业。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：曾经做过类似的事情吗？
环境高大上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘 - 武汉
确定通过
面试：武汉纳杰人才有限公司去纳杰面试感觉蛮不错
纳杰那边可以算是我的第一份工作，其实我是没有想到去做招聘专员的，但是那个时候找工作，有面试我就去了，面试下来感觉可以学到很多东西，就留下来了。那边的面试时先填写表格，然后是项目组的人面试你，在回去等消息，一两天就会联系你，面试流程很常规，面试的具体会根据面试官来。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
有收获
2 年前 发布
紫霄塔蜡笔投资VP
面试了职位：人力资源专员/助理 - 武汉
确定通过
面试：武汉纳杰人才有限公司面试：人力资源专员/助理。面试还好，问的常规问题，告知通过了。
面试难度一般
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2023-09-01 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 大连
确定通过
面试：万宝盛华万宝盛华面试武汉 实习生
面试两轮； 1、第一轮，就自己填写的基本资料进行提问，其中也会穿插其他小问题； 2、经过2h的实训上岗之后，部门经理（其实就是在岗位对面的位置，我疏忽了！！！）再根据之前填写的资料进行提问。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2