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面试了职位:造价工程师 - 北京
未通过
面试的人事人员是个没责任心的人
面试的有个人事的人是个女的,大约30多岁,就像个**,看到我简历说没见过这样的简历。还劲劲的样子,感觉我们面试成功与否他说了算,很有高高在上的样子,我心一惊,都没看我简历就通知我来了。这人事的人都干吗呀,都不看简历,他的工作是什么啊,本人心里还是很看不起做人事的,专业能力没有还劲*是的,尤其是这样的人事的人,面试的有个技术部门的经理还好,说话比较客气,问了几个问题,面试成功与否不重要。关键会不会说话,关键要知道你只是负责人事的,要具备一定的修养。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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1、先是人事打电话询问,简历初筛,候选就是约谈具体面试时间2、只有一面,合伙人和业务高级经理一起面谈3、超不多2-3天出面试结果,1、先做自我介绍;2、问了上个工作的离职原因;3、之前工作的具体内容,会具体问你各个流程如何;
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-09 发布
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有英文环节,会有case分析,感觉挺难的
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2023-11-22 发布
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面试:北京大华会计师事务所面试:会计。面试还好,整体难度中等,基本没戏。
大华,审计员,笔试有点难,之后和合伙人面试感觉聊的很愉快,但是可能工资期望有些高没有让我去
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
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2023-11-27 发布
太岁书院扫描仪项目专员
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感觉靠谱
面试:北京永德信会计师事务所面试:会计。整体感觉不错,难度递增,基本能通过。
十分好
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面试难度:困难
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2023-11-21 发布
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感觉没戏
面试:天职国际会计师事务所面试:审计。总体来说体验还行,整体难度一般,结果应该是没过。
审计 hr面,问了上一家离职的原因,对本公司业务的了解程度,薪资要求;项目经理面,闲聊式也没有过多的专业问题;par面,让我介绍了上一家有收获的项目经历,根据简历上的经历问了几个专业问题,后面纯聊天;三面都讨论到了cpa 的成绩,感觉还是挺看重证书这块的
4轮面试:填信息表、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-07 发布
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面试了职位:审计 - 北京
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面试:EY安永面试:审计。面试态度挺好的,面试难度一般,确认通过。
21年11月下旬在公众号上进行投递,很快收到电话邀约面试,为提高效率,仅经过老板和经理一轮进行面试,面试时询问了之前的项目经历和执行程序,没什么太多为难。面试通过
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
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面试来源:其他平台
2023-12-03 发布
Echo
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:EY安永面试:审计。给人感觉很亲切,整体难度不算高,告知通过了。
为什么做审计,可否加班。都是比较常规的问题,问了一些专业问题,不难。
4轮面试:视频面试、电话面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么做审计,可否加班。都是比较常规的问题,问了一些专业问题,不难。
2023-12-22 发布
龙陵庄黑板广告设计
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
面试:天职国际会计师事务所面试:审计。体验感还不错的,面试问题倒不难,确认通过。
年审的实习生,挺好过的,简历合适了基本上就差不多。
2轮面试:填信息表、电话面试
面试感受:很好
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2023-12-13 发布
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面试:天职国际会计师事务所面试:咨询项目管理。面试体验不太好,整体难度中等,结果被pass掉了。
第一步笔试;常规笔试题第二步无领导小组面试;12个人一组20分钟讨论问题,最后推一人总结第三部部门领导面试;未通过,部门领导在自我介绍结束后一直重复问你专业不相关为什么要来做咨询,最后未通过
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面试感受:不好
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2023-11-01 发布