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Tinazeng
面试了职位:卖方分析师 - 上海
未通过
卖方分析师面试一般,共1轮面试
一面,比较简单,腾讯会议10分钟面试,问了简历上写的经历,着重询问对所研究公司估值的看法、是否有上升空间等
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
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面试:大庆立信会计培训学校面试:审计。感觉一般吧,问的常规问题,收到offer了。
不会问特别专业的问题
4轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-18 发布
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确定通过
面试:拿铁财经/ 数禾科技面试:Java。面试体验良好,问题比较简单,确认通过。
1、Spring事务Spring事务是Spring框架中的一个重要的特性,用于管理数据库事务。1.1 什么是Spring事务,它的主要特性是什么?Spring事务是Spring框架提供的一种机制,用于管理应用程序中的数据库事务。它使得我们能够在Java应用程序中轻松地实现事务管理,确保数据库操作的一致性和完整性。Spring事务的主要特性包括原子性、一致性、隔离性、和持久性,通常缩写为ACID特性。1.2 Spring事务的传播行为是什么?可以举例说明吗?1.3 Spring事务的隔离级别有哪些?1.4 Spring中如何配置声明式事务管理?2、MySQL索引从存储结构来分:Hash索引、full-index全文索引、Rtree索引、Tree索引。从应用层来分:普通索引、唯一索引、聚簇索引3、后端如何防止重复请求请求唯一性标识每个请求都应该包含一个唯一的标识符。可以是随机生成的令牌(token)或者是请求的哈希值。后端在处理请求之前,可以检查这个标识符,以确保请求是唯一的。幂等性设计设计接口和操作是幂等的,即使请求被重复发送,也不会产生不同的结果。例如,一个幂等的POST请求可以确保相同的请求只会被处理一次,不会对系统状态产生副作用。请求超时和过期时间给每个请求设置一个合理的超时时间,并在后端验证请求的时间戳。如果请求超过了有效时间,可以拒绝请求。请求队列和缓存使用请求队列来存储正在处理的请求,防止重复请求进入处理流程。另外,可以使用缓存来存储处理过的请求结果,当相同请求再次到达时,可以直接返回缓存的结果,而不需要重新处理。使用状态码和响应标识符在响应中包含一个唯一的标识符或者状态码,客户端在发送新请求时,可以带上这个标识符,后端根据标识符判断是否是重复请求。限制频率和速率对于特定的请求,限制请求的频率和速率,防止客户端发送过多的请求。可以使用API限流策略来控制请求的数量。
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2023-11-29 发布
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面试:易界网DealGlobe面试:战略咨询。体验感还不错的,题目有难度,收到offer了。
很不错,公司氛围很好,实习做的很开心
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面试:上海墨贝商品有限公司面试:会计。感觉一般没有很刁难,整个过程都没有什么难度,结果没机会。
去了面试地点 先填写了个人信息表,然后是财务负责人问了一些专业问题,最后是薪资待遇方面不合适,面试未通过
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2023-11-13 发布
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面试:西部利得基金管理有限公司面试:投资合伙人。面试印象不是很深刻,面试内容挺简单,告知通过了。
总经理面试,主要聊了聊投资思路,历史业绩,当面聊完之后又约了一次线上,讲一个投资逻辑ppt,感觉公司偏营销型,要求基金经理要多到客户面前展示和交流
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、HR面试
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2023-11-26 发布
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面试:高阳(交行)面试:柜员。感觉一般吧,难度大概中等水平,结果没机会。
广东分行,群面有一分钟自我介绍,然后开始问问题(无结构)问题都不难,感觉也答得不错,但是同组有很多学历高的,自我介绍就感觉没戏。
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2023-12-06 发布
小小千框
面试了职位:信贷专员 - 上海
确定通过
面试:高阳(交行)面试:信贷专员。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,确认通过。
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面试感受:一般
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1个问题,0条回答
Q:职业规划
2023-12-12 发布
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面试了职位:信贷专员 - 上海
感觉没戏
面试:高阳(交行)面试:信贷专员。总体来说体验还行,没啥难度,应该是没过。
一面 无领导小组讨论线上面试 六人一组无领导小组讨论20分钟然后单面
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
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2023-12-03 发布
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面试了职位:审计 - 上海
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面试:普华永道面试:审计。整体感觉不错,难度不小,有了面试不通过的结果。
很难,主要是竞争对手多,太卷。
7轮面试:笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、填信息表、视频面试、其他
面试感受:很好
面试难度:非常困难
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2023-11-23 发布
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面试了职位:Java - 上海
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面试:高阳(交行)面试:Java。感觉总的来说都是满分,难度还是很高的,没通过。
金融科技岗面试转到营运营销岗 一面无领导小组讨论  针对一题小组讨论24min二面半结构化   三对三  顺序发言 自我介绍加两个问题结束
4轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
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2023-11-23 发布