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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
产品经理的聊天型面试。
第一是过简历。产品经理面试产品经理肯定感兴趣的点之一是你做过的项目,他会对你做过的事情有这样那样的问题。 第二是聊做事方法。产品经理的工作思路很重要。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:做产品经理理性和感性哪个更为重要?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉靠谱
投的产品经理参加的校招。
投的产品经理参加的校招。一开始来学校宣讲会 说两天内面完就会发offer。过了群面又说有总监面,但也无法确定下来。复试的方式一会儿说要来北京, 一会儿说总监过来我的城市 ,最后说是电话面试。 所谓的总监问的问题也很随意,感觉就是走个流程。一开始对ofo还挺期盼,但是经历了校招觉得公司管理比较混乱, 给人一种很随意, 不是很靠谱的感觉,也不是很珍惜人才的感觉。也不知道是真心想招人还是走个校招过场扩大知名度。
3轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
没有更多了
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面试:辉煌明天面试:人力资源专员/助理。体验感较差,整体难度一般,结果没机会。
先是hr电话简单沟通后再约线下面试。前台有只小猫咪可以撸,填完表就可以面试了,有两位面试官,都是人事部的各自负责不同工作。问得比较难,深挖简历,可能回答得不好吧,对方看着没多大兴趣,还玩起了手机,不屑一顾的样子,没有觉得被尊重的感觉,说面试结果一周后通知。还问了抗压能力怎么样,估计这家公司的压力不小。整个面试过程感觉一点都不好,虽然回答可能不是她们喜欢的,但是起码基本的尊重得有吧?居然两个人同时玩起了手机,一脸不耐烦,换谁都不想继续回答下去。
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