易保科技（无锡）有限公司产品经理面试经验

我们是三个人一起面试的，先简单的自我介绍，然后面试官会问你一些问题，挨着回答或者可以想好了回答，整个过程下来感觉有点压力，因为有韩国的面试官。

问了项目情况，简单聊下就通过了

做两道算法题，有点磕磕绊绊，答是答出来了，可能回答的比较急促，面试官不满意

第一轮面试，让做个简单的自我介绍。之后问一些很轻松的话题，你的优点阿缺点阿，还有遇到事情的时候的解决方法。没过是因为说不找实习生！我这不白去了嘛，应该一开始就说清楚的阿，但是面试过程很好，面试官给人很不错的感觉。

担任面试，四位面试官，三位中国的，一位韩国的，面试过程中会提问你的兴趣爱好，跟专业相关问题不多，感觉简历看的多一些，主要看你个人经历，丰富的优先。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

简单记录下面试过程自我介绍Java八股文中简单点的部分项目经验谈理想 关于加班 经常加班

不错

我参加了一面，面试官是个很nice也很严格的台湾经理，问的细节较多，工作方面，个人理念方面，管理理念方面。面试官很专业，很严谨。一周后得到二面通知，自己放弃了，原因是希望转型，不希望继续在仓储管理方面继续了，希望向规划，优化，改善方面发展。同时也考虑到电子企业的特性，希望兼顾工作家庭的平衡，所以最终放弃了二面机会。

面试过程：三个面试官来我们学校当场面试，一组五个人，前两次问题挨个回答，后来的问题不分先后顺序，问题提出后，想出答案了便可以回答。两天后给出面试结果，被邀请做性格测试，性格测试后一周出结果，通过的参加体检，体检通过后三天后给offer。面试官问的面试题：为什么选择海力士？对岗位有哪些了解？对工作和生活的期待？为什么选择无锡？做的最有成就感的一件事？对现阶段来说，在参加工作后需要提升自己的哪些能力和素质？