易保科技（无锡）有限公司软件工程师-实习生面试经验

担任面试，四位面试官，三位中国的，一位韩国的，面试过程中会提问你的兴趣爱好，跟专业相关问题不多，感觉简历看的多一些，主要看你个人经历，丰富的优先。

校招进的 宣讲会完了笔试  面试的是java工程师 笔试题是一些Java的基本知识 gc  编译和运行用的命令 程序题有考到全排列 二分查找 非法输入  junit测试等 面试就让讲一下笔试的程序之类的 问一下基本的问题 难度不大

我参加了一面，面试官是个很nice也很严格的台湾经理，问的细节较多，工作方面，个人理念方面，管理理念方面。面试官很专业，很严谨。一周后得到二面通知，自己放弃了，原因是希望转型，不希望继续在仓储管理方面继续了，希望向规划，优化，改善方面发展。同时也考虑到电子企业的特性，希望兼顾工作家庭的平衡，所以最终放弃了二面机会。

不错

首先自我介绍，一定要准备好，表达流利要突出自己对公司的向往，以及自己的优势。在讲优势的时候要讲与岗位相关，比如非研发岗，不要说自己不爱交往，喜欢研究。自我介绍之后会问些简单的问题，比如如果双方不在同地该怎么办之类的。

第一轮面试，让做个简单的自我介绍。之后问一些很轻松的话题，你的优点阿缺点阿，还有遇到事情的时候的解决方法。没过是因为说不找实习生！我这不白去了嘛，应该一开始就说清楚的阿，但是面试过程很好，面试官给人很不错的感觉。

面试过程：三个面试官来我们学校当场面试，一组五个人，前两次问题挨个回答，后来的问题不分先后顺序，问题提出后，想出答案了便可以回答。两天后给出面试结果，被邀请做性格测试，性格测试后一周出结果，通过的参加体检，体检通过后三天后给offer。面试官问的面试题：为什么选择海力士？对岗位有哪些了解？对工作和生活的期待？为什么选择无锡？做的最有成就感的一件事？对现阶段来说，在参加工作后需要提升自己的哪些能力和素质？

因为是联想做的bpo业务，做的外包，第三方公司的业务，而且客服也缺人，面试只要是你能正常沟通就没问题的，很简单。

简单记录下面试过程自我介绍Java八股文中简单点的部分项目经验谈理想 关于加班 经常加班

总得来说还可以的，大家聊得挺好的，面试官都很和蔼，一共三轮面试，一个用人部门面试，一个总经理面试，最后一轮HR面试。